前远程科技工作

远程工作

离开办公室工作在更舒适的环境。长期白日梦的人都每天早晨起床,穿好衣服,经历很长一段残酷的通勤在糟糕的天气和交通堵塞,和忍受办公室政治,讨厌的同事,和要求,微观管理的老板。在你的睡衣,在家工作是你自己的老板,自己安排时间。一次一个选项只有少数的精英人士,但不再。现在更高薪远程兼职和全职的远程工作可供技术人员比以往任何时候都。

随着新技术的出现,如高速互联网和移动设备,远程工作已成为一个非常可行的选项为技术工人。118金博宝公司已经开始意识到有很多好处使员工远程工作。不需要租办公室,把钱花在所有的相关设备和硬件,少花在公用事业和维护、快乐的工人,和更好的生产力,仅举几例。过去十年多的人至少远程工作时间的一部分,目前接近近一半的美国员工,这一数字每年都在上升。

东西将永远不会回到他们以前的方式。远程已经真正进入自己的工作,如果你是一个的人总是希望你可以利用它,现在是你的时间。让我们看看什么是远程技术工人,和最好的地方找到全职的远程工作或高薪远程科技行业的兼职工作。

远程工作是什么?

数字游牧文化的一部分已经有一段时间了,那些勇敢的人高薪全职remote-jobs,做他们的事情,而无论他们选择漫游在安慰。和博客。这是一个远程工作的定义,但对大多数人来说,这是一个更世俗。也称为远程办公,远程工作是简单地定义为任何工作,或偶尔的任务,可以做传统工作场所之外。

当大多数人认为的远程工作,他们认为在家工作的,这是常有的事。一些最好的支付远程数据录入的工作可以做正确的从你的沙发上。但也有其他远程工作的方法。许多科技人员工作时旅行,有效率的酒店房间,在飞机上,在咖啡店,甚至在他们的车停在路边。共同办公空间也变得越来越流行,现在可以发现在大多数主要城市。一些最好的2019充分利用远程工作。这是一种传统的办公室和一个远程位置。他们提供相同的资源作为一个办公室,比如桌子或隔间,一台电脑,和一个电话,但也作为地方工人可以社交,网络和分享想法。这是一个地方你可以去解决其他你想去的地方,不是因为你。

许多人想知道的远程工作靠近我在哪里?是值得记住的一个远程科技工作是你能做什么来赚钱,是生产力,而无需在一组时间出现在一个特定的地方。

为什么工作在一个偏远的角色?

正如上面提到的,远程工作有很多好处,身体上,精神上和经济上,大多数最好的远程公司知道这个工作。118金博宝它们包括:

• 更好的工作/生活平衡。许多远程工作提供了一个灵活的工作时间表,和一些让你工作很少或尽可能多的你想要的,当你想要的。这意味着您可以请假去看医生或购物,接孩子,上课,或者只是懒惰。这是一个好处人数引用远程工作。当然,很多全职远程工作需要有规律,而有些人喜欢。
• 增加健康和幸福。最偏远的工人报告说,他们觉得更强调工作时比在传统的角色,很大程度上是因为他们没有上班。也有更少的压力,当没有人一直看着你。远程工作者往往有更好的整体健康和态度。
• 改进的重点和生产力。许多远程工作者说他们做他们最好的,当他们没有在办公室。他们更舒适的环境,他们没有噪音,干扰,干扰的工作环境。

许多高科技行业影响力和领导人在一些最好的远程公司为宣传工作远程工作的好处,和一些练习他们所说。118金博宝首席执行官理查德·布兰森的维珍银河公司说:“我们喜欢给人们他们想要的自由工作,安全的知识,他们有动力和优异的执行、是否在办公桌前或在他们的厨房。敬启从来没有工作过的办公室,和永远不会懂的。”

副总裁肯•马托斯在生活与工作的研究,说,“今天的人们真正价值工作场所的灵活性和远程工作,因为它允许他们把精力集中在工作和生活而不是上下班或其他并发症由于地理。”

微软的创始人比尔·盖茨说:“如果你有世界各地的研发中心,你有一个销售团队与客户,合作等工具Skype的事实和数字让人更好的工作距离——这是一件美妙的事。”

利亚姆•马丁的联合创始人和CMO TimeDoctor.com和Staff.com,提供了一些其他见解:“有很多关于远程工作的积极的东西,也有很多负面的东西对远程工作。远程员工保留率百分之一百二十五高于本地同行。百分之六十五的人想要远程工作,一些报道,其实千禧一代的最高的员工福利。他们想要一个最,胜过一切。他们大约快百分之三十五雇佣和远程工作。去年在美国有百分之四十三的人在一些远程工作能力。还有很多不那么好的消息关于远程工作。大约百分之七十的远程员工感到受冷落相比本地同行。大约有百分之四十的内讧远程工作的一些研究比较。据说有百分之八十四的速度较慢,比内部的合作。

和远程员工中,有百分之六十七的他们,说项目的变化没有输入本地同行相比。”

远程工作是什么样的?

显然很多工作需要一个物理,实际存在和远程无法完成。但可以有把握地说,任何可以做在电脑上可以远离办公室完成。根据2019年的一项调查显示,在线求职网站FlexJobs最流行的远程工作职位是客户服务代表,会计师,作家,项目经理,和护士。萨拉•萨顿FlexJobs的创始人兼首席执行官,在MSNBC的采访中说,“公司正在扩大的范围专业职位他们允许在家工作。”118金博宝

目前空缺网上对于许多类型的远程技术工作,包括远程销售工作,远程客户服务工作,远程数据录入工作,远程营销工作,有远程位置几乎可用于任何技能或纪律在每个类型的工业和商业。下载188金宝博你可以成为一个游戏开发者,一个程序员,一名平面设计师,一个投资者,数据库管理员,或者你所有的远程工作。

技术是发展的,不会很久的飞行员之前,卡车司机,送货司机、工厂工人,甚至农民能够远程工作。对社会可能需要一段时间来接受这些东西。但是现在,你远程工作的能力只是受限于您的主动性和想象力。

什么是最好的公司招聘为远程工作吗?118金博宝

由人力资源管理学会最近的一项研究报告称,69%的公司允许他们的员工远程工作至少部分时间。118金博宝正如预期的一样,科技公司领导包,以及医疗、电子学习、和客户服务组118金博宝织。在前公司雇佣远程员工2019118金博宝年谷歌,超级,空气BnB,微软的动作,VIPKid, Liveops,凯利服务,Concentrix,威廉姆斯和联合健康集团。

尽管公共服务部门在采纳新技术方面动作缓慢和趋势,政府机构在联邦,州和地方的水平开始允许员工在家工作和招聘新员工为远程位置。

伟大的资源寻找远程工作

最好的地方在2020年找远程工作是通过一个在线搜索网站。但不要忽视四处打听你的同事和朋友的建议对远程位置,为什么不问问你当前的雇主?如果你在家工作,也许偶尔会结合进入办公室,面对面的会议,你的老板就会让你试一试。他们所能做的是说不。与此同时,这里有一些最好的在线远程求职网站:

• 凯业必达
• 事实上
• 怪物
• ZipRecruiter
• LinkedIn

也有许多利基求职网站,专注于特定行业和技能。检查个人的就业部分公司网站也可以高效寻找远程工作。

如果你是一个技术工人想找一个全职的远程工作或高薪兼职远程工作有一个很好的机会降落在今天的工作环境。请确保使用所有的网络资源可以使用为你找到合适的一个。