地点:加州旧金山

工作类型:全职

团队:市场营销

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[Ironclad最近获得了1.5亿美元的E轮投资,估值达到32亿美元。](https://www.law360.com/privateequity/articles/1456248/ironclad-Ironclad的创新和工作文化已被《福布斯》2021年最具前景的50家人工智能公司、《财富》2021年最佳中小型工作场所、Battery Ventures和Glassdoor评选的25家评分最高的云计算公司雇主之一、《快公司》2020年最佳创新者工作场所、Glassdoor最佳机器118金博宝学习初创公司、企业科技30强名单等认可,并得到了Accel、Y Combinator、红杉资本、和债券。更多信息,请访问www.ironcladapp.com或者跟着我们LinkedIn而且推特

作为需求生成高级总监,你将领导一个由需求生成专家组成的高影响力团队,推动战略和执行,通过提高我们的业务意识、需求、渠道和收入来加速我们的增长。这是一个高度协作和跨职能的职位,你将与市场、销售、客户成功和社区团队合作,为所有目标受众设计和构建活动。188金宝搏欢迎您你将负责领导我们的增长、生命周期、搜索引擎优化和需求生成功能的战略和执行。这是一个快节奏,高影响力的角色,独特地定位于推动管道和动力Ironclad的高速增长轨迹。

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你要做什么:

  • 领导和激励收入营销团队,与GTM团队合作,包括营销、销售和客户成功,提供有助于实现收入目标的优质机会。
  • 领导团队负责数字活动的规划、设计和执行,以提高品牌知名度、客户获取和全球渠道增长。
  • 制定并拥有战略,以生成和加速支持Ironclad GTM运动的全球管道,并最终帮助实现收入目标。
  • 根据目标,根据产品、市场和细分市场确定最佳策略,以推动客户获取;包括内容策略、网络体验和SEO/付费策略。
  • 预测、分析和报告活动和需求活动对销售渠道、收入和需求漏斗速度的影响。
  • 使用数据在实验路线图上做出明智的决策,旨在提高转化率、客户参与度和管道创建。
  • 推动Ironclad网站的优化,使其成为一个高性能的客户获取工具,推动定制化、全球就绪和内容性能。
  • 帮助领导、招募、激励和指导一个高绩效、数据驱动的营销人员团队。
  • 在每周、每月、每季度和每年的视图中为需求生成结果提供执行级别的透明性。
  • 建立、衡量和报告需求产生计划和活动的目标kpi和预算,以确保支出分配到最高绩效的营销策略,提供最佳的投资回报率。
  • 建立关键的业务kpi,了解潜在的驱动因素,以制定战略和识别新的机会;建立跟踪、测量和报告结果的流程。

我们需要的是:

  • 10年以上相关工作经验,有需求生成或增长营销经验者优先。
  • 为高增长的全球B2B SaaS公司建立和扩展需求生成功能提供了成熟的经验。118金博宝
  • 对Ironclad产品、使命和行业的好奇心和真正的兴趣;包括希望改变公司和法律部门处理合同的方式。118金博宝
  • 热爱分析,在分析活动表现和投资回报率方面有良好的记录。
  • 确定可操作的见解,以实现关键的KPI以及季度和年度指标。
  • 对数据驱动决策和有效的利益相关者沟通有较强的理解和经验。
  • 具有核心营销技术产品的经验,特别是营销自动化,归因和ABM工具。
  • 优秀的书面和口头沟通能力,能够清楚地向行政领导团队展示分析,想法和结果。
  • 具有创造性,战略性,亲力亲为的方法,具有高度协作的团队。

根据旧金山公平机会条例,我们将考虑聘用有逮捕和定罪记录的合格申请人。

工作总结
  • 职称
    需求生成高级总监
  • 公司
    打不破的
  • 位置
    远程
  • 就业类型
    全职
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