自2020年3月以来，我们的188金宝搏欢迎您高管社区首次亲自返回。我们邀请了5位来自Unvalley最具活力的科技公司的领导者上台，分享如何领导变革，他们的见解太好了，不能不分享118金博宝。

今天的“中间颂歌”重点介绍五位领导人和他们在前线的故事。

卡斯特公司首席执行官林赛说:“在过去的三年里，在座的每一个人都变得更好了Tjepkema从舞台上望向观众。

你将听到实用的建议来自;

• 总裁兼首席执行官Emily Krueger16个科技
• 首席执行官杰克·米勒工程创新小组
• 吉姆·戈德曼，首席执行官，Trava
• 史蒂夫·约翰斯，CEO，OneCause
• Lindsay Tjepkema, CEO，在同一

Powderkeg团队一直在努力寻找更多的方式来分享整个Unvalley的故事、教训和见解。(我们将在12月详细介绍。)

一位首席执行官在大流行的第一年开设了一个50英亩的创新社区。188金宝搏欢迎您她带领她的组织大规模采用远程工作过．

还有一位CEO不到一年前在家里的办公室创办了自己的公司。

有人甚至写了一本书记录了整个旅程!

在本集与来自社区的5位首席执行官的对话中，您将了解到:188金宝搏欢迎您

1. 练习。讲故事是一种艺术形式。和朋友、家人和团队成员一起练习。
2. 从你的信息开始。你希望你的团队、家人或朋友理解的核心道德或收获是什么?简化你的信息，直到你可以把它写在一个单一的语句中。
3. 分享你的奋斗。带有挑战的故事并不有趣。当听众对自己有更深的信心时，故事最能引起共鸣。让观众成为英雄。回报是值得的。

请享受这个对话!

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本集中提到的链接和资源:

个人及公司:118金博宝

• 艾米丽·克鲁格总裁兼首席执行官，16个科技
  
• 杰克•米勒首席执行官,工程创新小组
  
• 高盛的吉姆首席执行官,Trava
• 史蒂夫•约翰首席执行官,OneCause
  
• 林赛Tjepkema首席执行官,在同一

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