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你希望在你的雇主身上看到什么?伟大的好处?充分的工作与生活平衡?高工资?远程工作吗?紧密的文化吗?每个人都有自己的喜好。

在2022年及以后,最值得工118金博宝作的科技公司会综合这些特点和其他特点来满足员工的需求。在你开始寻找下一个公司之前,确定什么对你和你的家人是重要的,并根据你的需要和愿望做出决定。

无论他们是欧洲的科技公司还是美国的软件公司,你都可以在那里找118金博宝到出色的员工体验。下面,我们来看看小公司和大公司的优点和缺点。

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辛迪·洛佩兹
Pattern生物科学人力与文化总监
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我们的使命。我们的诊断技术有可能直接或间接地挽救数百万人的生命。我们的方法确实是可行的。其次,我想说的是,每个人都被赋予了解决困难问题的自主权。
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Crystalynn Godek
人才主管,Demandwell
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我们的团队和成长的机会使Demandwell成为一家优秀的科技公司。帮助他人成长是我们的使命,也是我们团队的运作方式。我会把我们的团队描述为一群非常有才华的人。他们具有合作精神、成长意识和行动导向。他们分享想法,拥抱新体验。他们一起学习,一起玩乐,一起庆祝,一起成长。
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加贝VanAlstine
Boardable人才与文化高级总监
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在Boardable,我们拥有一支才华横溢、善良、有趣、充满激情的团队!我一直在问我们的团队,为什么他们喜欢成为董事会成员,而答案总是与他们每天工作和支持的团队有关。我们互相欣赏,互相支持,在合作、创新甚至(!)失败中不断学习。成为一名董事会成员是一种荣誉——我们很高兴能招到人!
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史蒂夫•约翰
首席执行官OneCause
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简单明了,因为我们的员工,OneCause是一个工作的好地方。我们接受团队成员带来的广泛经验和观点,并保持以人为本的文化,在这种文化中,每个人都能茁壮成长。我们认真倾听团队的需要、想要和期望,并采取行动,创造一个让员工感到支持、认可贡献和赞美才华的环境。当我们的团队得到照顾时,我们就可以更好地朝着我们的共同目标努力:开发技术,帮助成千上万的非营利组织创造更美好的明天。没有什么比和一个充满好奇、忠诚和激情的团队一起工作更好的了,他们支持和服务于那些正在改变世界的人。
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杰克•米勒
工程创新集团首席执行官
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Engineered Innovation Group是最适合工作的科技公司之一,主要有两个原因。118金博宝首先是我们每天真正生活的价值观——信任、永不满足的好奇心、丰富、多样性和适度的创造力。很多地方的价值观很少被讨论,也很容易被忽视——我们一直在谈论这些价值观,并不断推动彼此在日常工作中实践这些价值观。其次,我们的团队成员有机会参与各种各样的项目和技术——从构建MVP的SaaS初创企业到寻求创新的复杂医疗系统。多样化的工作经验,加上一家不断发展、地位良好的公司的稳定性,对员工的敬业度来说是双赢的。
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劳伦Littlefield
ADVISA市场总监
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ADVISA与科技公司合作,为我们的客户提供他们所需118金博宝的工具,以创建有效的团队、领导者和文化。我们必须掌握技术趋势和能力,以及客户的需求,以充分利用这些合作伙伴关系,部署最好的解决方案。
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吉姆Kinney
Kinney Group创始人兼首席执行官
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当今和未来的世界是由那些利用数据的力量来改善生活的创造者所引领的。员工只是执行任务。但创造者吗?他们带来成果。在Kinney集团,我们正在建立一个创作者团队,以支持和授权其他创作者为使命。因此,除了优厚的福利待遇和极具竞争力的薪酬之外,我们相信,我们对目标的执着是使Kinney集团成为最适合工作的科技公司之一的最重要原因。118金博宝
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布莱恩•沃尔夫
帕克科技公司总裁兼首席执行官
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我们公司正在取得胜利。我们正在赢得新客户;我们从现有客户那里赢得了更多的业务,我们的出色表现赢得了公众的关注。我们的领导者是仆人式领导的典范,我们真诚地关心帮助公司里的每个人做好他们的工作,感到挑战和满足。我们工作在一个迷人而复杂的隐秘行业,这个行业需要并奖励创造力、独创性和勇气,而不是所有的炒作。我们是真正的人,在做真正的工作!
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蒂姆·布里格姆
Motiv Solutions首席执行官
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我们培养了一个以信任和公平为基础的团队。当你的公司开始创新和变革时,你需要一个能够同甘共苦的团队。Motiv的每个人都参与并投资于他们的工作成果,这让我们组织中的每个人都有一种非常健康的目标感和机会来发展他们的专业知识。
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斯科特·劳
Zotec Partners创始人兼首席执行官
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Zotec Partners不仅仅是一个地方——它是一个家庭。我们一起成长和学习,我们一起做出真正的改变。对于分散的医疗保健环境中的患者,我们的团队和Zotec的差异使生活更美好!
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高盛的吉姆
Trava的首席执行官兼联合创始人
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Trava是一个工作的好地方有很多原因——同事之间真正的善意和尊重,灵活的休假时间和工作条件,每个人都爱笑的有趣文化——但最突出的是一个。在Trava,我们对我们所做的事情充满热情,迫切需要快速创新,并在需要时灵活调整。我们拥抱挑战,更重要的是,我们相互支持。在这里,你不必害怕尝试新事物——事实上,我们鼓励这样做。
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布列塔尼Carminati
总统Immuware
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您可以在我们的软件产品(Immuware)的增长中看到您的“名字”,以及您的创新理念和服务对帮助我们的客户更专注于服务他们的社区所产生的影响。

是什么造就了一家伟大的科技公司?

最适合工作的公司榜单往往可以与最大的118金博宝科技公司榜单相提并论。但是,仅仅根据雇主的规模来建立良好的员工体验并不能满足每个人。小型科技公司通常提供更118金博宝紧密的文化和生动的工作体验。此外,你还能获得股权的附加价值,并与初创公司一起成长。

另一方面,一些顶级科技公司雇佣了数万人,有时甚至数十万人。118金博宝Facebook、亚马逊(Amazon)、苹果(Apple)、Netflix和谷歌是FAANG公司,这些公司的面试过程出了名118金博宝地困难和费力。但是,他们的福利和补偿方案是令人难以置信的回报。

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15Five将软件、教育和社区结合起来,以创建高效的管理者、高度敬业的员工和表现最188金宝搏欢迎您佳的组织
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3BG供应有限公司
3BG Supply Company (3BG)是一家技术支持的分销公司,专注于创建集中式数据解决方案和利用产品信息来改善销售流程。
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86年修理
86维修管理餐厅端到端的设备维修和维护过程。
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ADVISA
ADVISA是一家领导力发展公司。
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课外的总部
课后总部是一个平台,可以让你向家长发布课程,他们可以在线注册和支付。快点填满座位。
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Anvl
Anvl是一个面向质量、安全和操作的互联工人平台
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到达运行状况(以前称为RxRevu)
丹佛-arrival Health是一家医疗保健技术公司,致力于将患者和提供者的需求放在首位。我们通过向提供者、护理团队和患者提供准确的、针对患者的成本和覆盖范围数据,改善人们获得最实惠、最优质的医疗服务的机会。通过与一流的卫生系统、药房福利管理人员、支付方和医疗保健IT供应商合作,arrival health通过减少护理工作流程中的摩擦和实现关于获得护理的有意义的对话,为更好的健康铺平了道路。要了解更多,请访问ArriveHealth.com。RxRevu的ehr嵌入式技术允许处方者查看之前的授权和实时,患者特定的成本和药物选择,与处方和收益数据保持一致。这些信息由付款人/药品管理机构直接提供,以便在药物选择之前通知处方者。此外,该平台还提供处方健康分析,以帮助组织了解处方行为,并根据组织的最佳实践推动一致的处方实践。
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Atomos空间
丹佛-Atomos Space是一家建造和开发轨道转移飞行器和空间核技术的航空航天公司。该公司成立于2018年,总部位于科罗拉多州丹佛市。
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傲罗
Auror是零售犯罪情报平台,使企业零售商能够永远阻止犯罪。他们的做法是,更容易报告可采取行动的情报,将惯犯的线索联系起来,并将可采取行动的情报分发给团队,以实时预防犯罪。Auror在丹佛(科罗拉多州)、奥克兰(新西兰)和墨尔本(澳大利亚)设有办事处,以支持其不断增长的零售基础,其中包括一些世界上最大的零售商。
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Authenticx
分析并激活客户的声音,以揭示医疗保健领域的转型机会。
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眨眼用户体验
灵感的设计,人的信息。
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Bloomerang
基于云的捐赠者管理软件
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Boardable
Boardable是一个强大的董事会管理平台,可以帮助董事会领导完成更多工作。
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分支技术
Branch Technology是一个由建筑师、程序员、机械工程师、数学家和工业设计师组成的多元化团队,专注于彻底改变建筑环境的共同目标。我们在细胞制造(C-Fab®)工艺中使用我们的专利Freeform 3D打印技术来添加制造大规模定制的建筑构件,为建筑行业带来前所未有的设计自由和资源管理。
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Calendly
亚特兰大-Calendly是一种自动调度工具,它可以省去与他人联系的工作,这样用户就可以完成更多的工作。日历用户销售更多,销售更快,并通过消除安排会议和约会的电子邮件和电话标签提供高质量的服务。Calendly致力于创造一种优雅而无挫折的调度体验,这样用户就可以节省时间,给联系人留下深刻印象,并告别繁忙的工作。
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Chuqlab
Chuqlab音频转录软件可以帮助执法人员破案。
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洁面科技集团
精品资讯科技顾问
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Codelicious
计算机科学课程
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康茄舞
圣马特奥市-Conga®是Salesforce®基于云的文档生成和报告应用程序的Conga套件的开发者。该公司由Mark Whiteside和Michael Markham于2006年创立,旨在解决一个问题——如何将我的数据从Salesforce中获取到我的自定义模板中,然后在正确的时间与正确的人共享?我们的应用程序帮助Salesforce客户充分利用他们的Salesforce数据,因此,我们迅速在超过45个国家的所有行业建立了超过140,000名订阅用户的粉丝群。我们的旗舰产品Conga Composer®是Salesforce最受欢迎的文档生成和报告解决方案。该公司是一家私营公司,总部位于科罗拉多州的布鲁姆菲尔德,在澳大利亚和英国设有支持团队。
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ConverSight
会话式ai驱动分析
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对应
我们构建定制的软件解决方案来解决业务挑战。
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Covideo
Covideo是个性化的视频消息工具,旨在帮助您留下持久的印象,并得到您应得的回应。
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气旋社会
“要么卓越,要么被忽视”
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DealMachine
DealMachine帮助房地产投资者以更少的资金获得更多的交易,其软件包括潜在客户生成、潜在客户筛选和定位、营销和推广以及收购和处置。
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DemandJump
一个内容策略平台,向您展示要创建的确切内容,以增加首页排名和驱动结果。
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Demandwell
我们让B2B SaaS营销人员将有机搜索转化为可重复的收入
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DriverReach
DriverReach是一个招聘和合规管理系统,可以帮助司机招聘人员转换潜在客户,更快地招聘,建立关系,并提高效率。
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Duolingo
匹兹堡-Duolingo是一个语言学习教育平台,提供98门课程,涵盖近40种不同的语言。该平台允许任何人免费学习语言,不过他们也可以每月支付7美元的高级服务,以删除广告,提供离线访问等。它还声称有3000万用户在其平台上积极学习语言,并已成为全球下载量最高的教育应用程序之一。多邻国提供了“学校多邻国”功能,允许教师跟踪他们的学生。它使用了Amazon Web services产品套件中的许多服务,包括Amazon DynamoDB、Amazon虚拟私有云、Amazon弹性计算云(EC2)、Amazon简单存储服务(S3)和Amazon关系数据库服务(RDS)中的近200个虚拟实例。该公司采用免费增值模式;该应用程序和网站都是免费的,不过“多邻国”也提供收费的高级服务。
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陶冶
全球云通信平台
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1150学院
基于独立的非营利组织通过提供编码+网络安全训练营课程来影响生活、雇主和社区。
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enVista
enVista为全球领先的零售商、制造商和分销商提供全球供应链咨询和统一商务解决方案。
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EverCommerce
丹佛-EverCommerce是一个服务商务平台,为全球40多万家服务企业提供顶级营销、业务管理和客户保留解决方案。EverCommerce专注于家庭和现场服务、健康服务和健身与健康行业,开发、收购和转换关键任务软件,帮助基于服务的企业加速增长、简化运营并提高留存率。其数字和移动软件及支付解决方案在客户和服务提供商之间创造可预测、知情和便捷的体验。
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EveryMundo
全球领先的航空公司绩效营销技术。通过高性能解决方案推动直接渠道增长。
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裂变咨询
为私募股权提供信息技术咨询
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Flexware
领先的系统集成商,帮助制造业和相关行业的前瞻性思想家轻松构建持久的解决方案。
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所以
工作场所生产力平台帮助组织将重要的事情数字化,自动化工作流程,并修复流程——所有这些都不需要代码。
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FreightWaves
覆盖交通运输行业的数字媒体和SaaS公司
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加尔文的技术
经验丰富的Salesforce咨询合作伙伴,专门从事实施和定制
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Genesys
Genesys是全渠道客户体验和呼叫中心解决方案的领导者,受到100多个国家的10000多家公司的信任。118金博宝
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Givelify
在一起更美好。
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GoCharlie。人工智能
GoCharlie。人工智能is a generative AI research and development company with a focus on marketing, advertising, and sales
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Gong.io
帕洛阿尔托-Gong通过揭示客户的真实情况,使收入团队能够实现他们最大的潜力。获得专利的Gong Revenue Intelligence Platform™能够捕捉和理解每一次客户交互,然后提供大规模的洞察,使收入团队能够根据数据而不是意见做出决策。超过2000家创新公司,如LinkedIn,118金博宝 MuleSoft, Paychex, PayPal, Shopify, Slack, Sprout Social, Twilio和Zillow信任Gong为他们的客户提供动力。有了Gong,客户的胜率提高了,交易规模增加了,员工的工作时间也加快了。Gong是一家总部位于旧金山湾区的私人公司。
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Greenlight大师
Greenlight Guru是一家质量管理软件公司,致力于提高每个人的生活质量,从他们的员工到客户,以及从他们推向市场的医疗设备中受益的患者。
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用盐酸
将实验室数据转化为个性化的医疗保健见解
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全息图
芝加哥-全息图是为物联网设计的蜂窝平台。从伯班克到布里斯班,数以千计的连接团队依靠全息图保持他们在世界各地的船队连接。全息图公司由本杰明·福根和帕特里克·威尔伯于2014年创立。受到影响新加坡送餐初创公司的连接挑战的启发,Hologram的联合创始人专注于消除阻碍快速增长的物联网团队在世界各地推出配备蜂窝设备的车队的繁文缛节。在Hologram的旧名字koneckt下,最初的Kickstarter已经发展成为物联网团队用于发布产品的事实上的网络。自Hologram成立以来,该公司一直是世界各地领先技术先驱的合作伙伴。全息图使得电动滑板车等微型移动车辆的快速发展成为可能。全息影像使自动驾驶汽车保持连接并在路上行驶。全息图帮助无人机向偏远社区运送药品,并在六大洲保持重要的医疗设备在线。未来将有数十亿的设备连接到互联网。 Hologram is focused on being the operating system for global connectivity.
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Immuware
屡获殊荣的员工健康合规软件,旨在轻松记录和跟踪免疫接种等。
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打不破的
Ironclad是创新公司的#1合同生命周期管理平台。118金博宝
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Kinney集团
我们帮助创造者利用数据的力量来改善生活。
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凯拉的解决方案
创新。简化。
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提供超过30年的关键业务解决方案!
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LifeLoop
当今社区的工具。
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Linq
更好的社交方式
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M1金融
芝加哥-M1金融是金融超级应用程序,帮助人们管理和增加他们的资金控制和自动化-免费。M1管理着超过40亿美元的资产,使成千上万的投资者能够通过投资、数字检查和信贷额度开立账户并改善他们的财务状况。
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Megh计算
具有AI+加速的实时流分析平台
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方法
方法:采购为牙科诊所和DSOs提供了成功所需的库存管理能力。
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Mixtroz
伯明翰-我们知道,你努力为你的与会者创造合适的氛围,让他们建立强大的联系,但他们就是不喜欢在聚会上交流。这种现象被称为同质性[huh-mof-uh-lee]。Mixtroz解决了这个问题。你可以在Mixtroz的任何地方添加50个或更多的用户,以增加用户粘性和收集数据。使用Mixtroz可以更容易地在收集数据的同时连接与会者
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激励系统
软件即服务初创公司开发系统,帮助组织激励人们做到最好。
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可移动的墨水
人们体验的不是数据,而是内容。Movable Ink在任何客户参与中激活任何数据到个性化内容。世界上最具创新精神的品牌都依靠Movable Ink来加速他们的营销业绩。
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myCOI
我们消除忧虑
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独角鲸
自动化、数据分析和云计算专家
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Ninety.io
一个基于云的平台,帮助团队建立伟大的公司。118金博宝
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什锦菜
人口健康和急性后治疗提供者在同一个团队。奥利奥帮你表现得像个好人。
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板载
印第安纳波利斯-powerextraordinary Boards OnBoard是第一个董事会智能平台,是董事会管理软件所能提供的深思熟虑的进化。
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Onebridge
Onebridge是一个由充满激情的员工所有者组成的团队,他们通过数据和技术改善我们所服务的人的结果,使他们成为整个组织的英雄。
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OneCause
非营利组织筹款软件
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帕克技术
客户体验解决方案的选择停车
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模式生物科学
奥斯丁-全球每年有70万人死于细菌感染,美国疾病控制与预防中心(CDC)和世界卫生组织(WHO)已经宣布,耐药性威胁是我们这个时代最大的公共卫生挑战之一。Pattern正在组建一支由科学家和梦想家组成的梦之队,致力于通过更快、更智能的诊断和更精确的治疗来解决这一全球性问题。你将与熟悉FDA的管理人员一起工作,他们已经开发了多个诊断平台。他们做的chimichurri也很好吃。如果你准备好为世界做出贡献,并乐在其中,那么这里就是你的地方。
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Pendo
罗利-Pendo是唯一一个将产品内部参与与强大的产品数据和用户反馈相结合的平台。通过对这些定性和定量见解快速采取行动的能力,产品团队可以就如何在整个过程中支持用户做出更明智的决定。
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PerfectServe
诺克斯维尔-PerfectServe通过优化供应商时间表、简化临床沟通和吸引患者,加快了500多家医院和30,000多家医疗实践的护理速度。
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PERQ
PERQ是一家参与技术公司,提供连接消费者和品牌的解决方案。
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PFL
PFL开创了电子商务商业印刷,现在提供触觉营销自动化SaaS解决方案。
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Pondurance
24x7x365托管检测和响应,全国ciso的可信盟友
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Qualifi
印第安纳波利斯-Qualifi通过支持按需电话面试,使招聘人员能够更快地找到最佳候选人。Qualifi的无障碍筛选平台既节省了招聘人员和候选人的时间,又保持了人性化。最优秀的求职者在10天内就会离开招聘市场,而典型的电话面试会在本已漫长的招聘过程中增加6-8天的时间。使用Qualifi,大多数候选人的反应都发生在第一天。我们的招聘人员有效地扩大规模,迅速赢得人才。
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控制
嵌入式保险,简化。
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继电器的平台
多伦多-Relay是唯一的单入口多运营商比较评级解决方案,可以处理所有P&C线路,跨所有媒介,包括即时(“API”)和电子邮件报价,在任何复杂级别。
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合成
一家在数据分析、技术和数字化转型方面拥有专业知识的现代咨询公司。
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Rheaply
芝加哥-Rheaply提供采购管理软件,用于购买、出售、交易、捐赠和租用资源。它的平台开发了交换技术,让研究人员与同事分享他们的想法和剩余资源,以减少时间、成本和环境浪费,使客户能够帮助降低采购和存储成本,减少浪费。该公司成立于2015年,总部位于伊利诺伊州芝加哥市。
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里泽省
Rize使金融科技、金融机构和品牌能够通过一个API跨多种账户类型进行构建。
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RocketBuild
一起创造更好的技术
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销售大会
芝加哥-帮助领先的B2B科技公司实现更好、更快、更智能的规118金博宝模扩张。
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规模计算
边缘计算、虚拟化和超融合解决方案的市场领导者。
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Scroobious
为不同的创始人提供教育、工具和社区,以188金宝搏欢迎您创建投资者准备好的宣传材料和帮助投资者轻松找到他们的平台。
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地震
圣地亚哥-Seismic是全球领先的销售和营销解决方案,提高成交率,并提供更大的销售交易,同时增加营销对底线的影响。大型企业通过将相关信息和个性化内容自动分发给任何买家交互的销售代表来提高销售效率。强大的内容控制和对使用的可见性确保了品牌的完整性并降低了风险。Seismic的机器学习和分析能力不断改善大型企业的整个实施过程,提高销售内容的投资回报率,并将其直接与收入挂钩。Seismic总部位于圣地亚哥,在全球拥有300多名员工,由其高管团队和投资公司General Atlantic、JMI Equity和Jackson Square Ventures私人持有。
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Sensera系统
-Sensera Systems为业主、gc和市政当局设计和制造实时现场智能解决方案。其专利太阳能/无线物联网解决方案引领市场,并赢得了1000多家建筑总承包商和美国和加拿大100多个主要城市的业务。更多信息请访问www.senserasystems.com
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9月
一个软件产品和设计公司,为全球,中型和小型公司构建产品。118金博宝
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七山科技
帮助公司进行软件118金博宝和技术创新。
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股票流动性
SHARE Mobility为公司提供交通解决方案。118金博宝
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船线,CEVA物流公司
为品牌商和零售商提供全球物流技术和第三方物流服务
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Simplifeye
超过8000名医疗保健专业人员信任Simplifeye帮助他们获得患者、增加收入和简化前台操作。
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六英尺高
是一家Python和云专家咨询公司,帮助创新技术领导者更快地构建应用程序,利用AI/ML进行创新,简化大数据和利用云技术。
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Skyepack
自定义数字课程内容与教学设计
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SmartLogic
SmartLogic使用先进的、最佳的技术和方法构建定制的web和移动应用程序。
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解决方案设计组
解决方案设计集团(SDG)是一家员工持股的数字产品服务公司。
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soona
一个虚拟的内容工作室平台,帮助品牌为电子商务和营销制作专业级别的照片和视频。
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SparkToro
SparkToro是一个新的,免费试用的市场研究和观众情报工具。
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Springbuk
健康智能平台,为更智能的医疗保健决策提供支持。
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SpyCloud
奥斯丁-SpyCloud是一个预防平台的开发者,用于防止用户帐户和阻止在线欺诈。其平台提供早期数据恢复、数据清理、密码破解和自动修复,使企业能够保护其员工、消费者和供应商的身份。它可以帮助各种规模的企业防止数据泄露和账户接管攻击,当员工或公司资产被泄露时发出警报。该公司通过由情报分析师团队提供的预警漏洞检测服务来实现这一目标。
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结构
一个工作场所的发现平台
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SupplyKick
SupplyKick是您的端到端合作伙伴导航亚马逊的复杂性和发展战略,将帮助您的品牌蓬勃发展。
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Talkdesk
Talkdesk提供了一个企业联络中心平台,允许公司使客户体验成为竞争优势。118金博宝
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TaxTaker
奥斯丁-TaxTaker为初创公司和中小企业获得联邦和州研发税收抵免,这是为成长型公司提供的#1非稀释性资金计划。118金博宝通过更快速、更智能的方式计算学分,并准备记录资格的报告,初创公司迅速增加现金流,提高底线。TaxTaker的创始团队拥有超过40年的综合经验,为中小企业向财富50强公司准备和辩护研发信贷索赔。118金博宝随着立法增加创业公司的福利,以抵消他们的工资负债,TaxTaker是每个创业公司都需要的合作伙伴。TaxTaker团队与全国各地的初创公司合作,并自豪地以德克萨斯州奥斯汀为基地。
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终点站
亚特兰大-Terminus成立于2014年,是业内第一个基于客户的营销平台,使B2B营销人员能够瞄准公司,按照他们的条件吸引决策者,并加速销售渠道的大规模速度。118金博宝Terminus于2015年初推出,已被证明可以更好地协调销售和营销团队,大规模部署基于客户的营销并提高成交率;邓白氏(Dun & Bradstreet)、SalesLoft和Influitive等品牌都在使用。由B2B营销领域的知名投资者支持,Terminus的总部位于亚特兰大的Terminus 100大楼。
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工程创新小组
我们帮助企业创造新的、有意义的、有价值的产品和服务。
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车库组
只给勇敢的人。
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在软件
TOPS是一流CAM(社区协会管理)软件解决方案的一体化生态系统,致力于为物业管理公司和社区(共管公寓、自我188金宝搏欢迎您管理和房主协会)简化工作。118金博宝
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Trava
为企业所有者和IT专业人员简化网络风险管理
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Truebill
银泉-Truebill使会员能够管理他们的个人财务,并通过我们的平台改善他们的财务健康状况,该平台允许用户查找、跟踪和管理他们的订阅服务和经常性账单。要使用Truebill,用户必须简单地连接他们的银行账户或信用卡对账单,并立即看到他们在重复的基础上支付的所有东西。任何不想要的订阅都可以取消,只需点击几下。Truebill得到了Y Combinator、Social Capital、Cota Capital和Bessemer Venture Partners的支持。该公司成立于2015年,总部位于加利福尼亚州旧金山。
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TrustRadius
TrustRadius是最值得信赖的商业技术审查平台
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上风
《上风》解开了经营业务背后的复杂性,使您的团队能够提供更强大的客户结果,从而提高您的底线。
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上游
无代码、全栈、DAO-in-a-box
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Validic
有效性将个人数据转化为改进医疗保健服务的见解和行动。
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有效性
Validity的技术解决方案可以帮助营销人员、非营利组织和重要组织使用可靠的数据作为关键优势,有效地在线接触和吸引他们的受众。
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Vanta
Vanta是一个自动化安全监控平台,可帮助企业快速获得SOC 2、HIPAA或ISO 27001认证。118金博宝
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Verusen
维鲁森:为更可信、更有弹性和更可持续的全球供应链网络提供材料管理智能。
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Vibenomics
Vibenomics为品牌和基于位置的组织提供户外音频广告和体验
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VideoFizz
一款移动应用程序,可以轻松创建任何场合的集体视频庆祝活动。
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洛杉矶-Wave专注于交互式虚拟体验,其使命是帮助艺术家在游戏和娱乐的交叉点上赚钱。Wave的技术使音乐家能够创造自己的栩栩如生的化身,可以在虚拟舞台上“表演”他们的音乐。这些虚拟节目大多在该公司的YouTube频道上播放,但Wave的应用程序允许用户通过游戏机、手机甚至Oculus Rift VR头显观看。在观看Wave时,观众可以登录到聊天功能中进行评论,并对虚拟角色的表演者进行实时反馈。
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编织
唯一超越代码的技术评估平台
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Zenefits
Zenefits为中小型企业提供完整的、全移动的人力资源体验。
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Zirtue
Zirtue可以让您根据您的条件借贷。
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Zotec伙伴
Zotec是技术支持和数据驱动的医疗保健收入周期管理解决方案的领导者,可优化患者和提供商的财务体验。
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Zylo
Zylo是领先的SaaS管理平台,帮助超过100家组织控制不断增长的SaaS成本,并通过对所有SaaS应用程序(包括影子IT)的完全可见性降低风险,影子IT是越来越多的不受IT管理的应用程序。
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本·福勒斯特
首席执行官,什锦菜
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产品背后的人是造就Olio的人。我们一直在努力改进,寻找方法来学习和扩展我们的医疗保健知识,并完全相信我们的每一个队友都能把奥利奥带到一个新的水平。我们庆祝胜利,把错误转化为机会,总是花时间去了解我们团队每个成员的个人和专业方面。我们工作很努力,但玩得更开心!
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梅根聚酯薄膜
车库集团首席执行官
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车库小组的任务是释放领导者的勇气,我们必须从内部开始。由于我们一直专注于以人为本的文化,我们已经找到了在远程团队中推动联系、庆祝、认可和奖励的好方法。我们继续投资于团队成员的个人和专业的全面发展,因为这是勇气可以释放的地方,使我们能够以更大的信心和能力带领客户度过不确定性。
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Darrian Mikell
Qualifi联合创始人兼首席执行官
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我们重视并信任与我们一起工作的人。我们的客户使我们得以存在,但我们的员工使我们能够成功地为他们服务。我们相信多元化是为了多元化,也是为了多元化给一个团队带来的创新力量。我们专注于让工作充满乐趣和活力,同时创造最好的产品和服务来帮助我们的客户。
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埃里克•戴维斯
首席执行官Skyepack
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我们致力于使高等教育及其后的机会更加公平和容易获得的使命。与一群致力于这一使命的人一起工作,感觉不像工作——这是我们的激情,它吸引着最优秀、最聪明的人。我爱我们的团队,也爱他们为我们共同的愿景所做的一切。
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彭妮桂林
高尔文科技公司办公室经理
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Galvin是一个包容、支持和欢迎的工作场所。合作灵活的文化、有竞争力的薪酬、无限的带薪休假和领导支持的职业发展,这些都是在高文工作很愉快的原因之一。
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瑞安麦克马纳斯
SHARE Mobility创始人/首席执行官
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我们团队中的每个人都热衷于用我们正在开发的技术帮助他人。我们正在创造一种新的交通方式,这对我们用户的生活也产生了积极的影响。如果有人想参与建设更公平的未来,我们是最适合为之工作的科技公司。我们正在通过改变人们的通勤方式来实现这一目标。
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南希Gutwein
公司人力运营总监
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OnBoard最好的一点就是我们的文化和优秀的员工!随着我们的快速发展,我们能够提供大量的成长和职业发展机会。我们有一个非常灵活、混合的工作环境,在印第市中心(就在Mass Ave)有一个很棒的办公室,所以我们的员工有机会与同事远程或面对面合作和社交。
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Louonna Kachur
首席人事官,结果
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我们坚定地致力于促进员工在技术、专业和个人方面的成长——不仅仅是因为这有利于留住员工。作为雇主,提供一个指导、学习和成长的环境是正确的事情。人们到结果公司来寻求成长,我们尽我们所能实现这一目标——从个性化的发展计划到指导计划,再到领导力培训,以及介于两者之间的一切。我们不仅希望人们满意,我们还希望他们茁壮成长。
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杰里米Reymer
DriverReach创始人兼首席执行官
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当我们建立了最现代化的人力资源技术平台来招聘和留住卡车司机时,我们知道我们正在引领一场行业转型,以赢得他们的青睐,但我们不知道我们会在这个过程中找到这么多优秀的合作伙伴——包括内部和外部的合作伙伴。这可能是我们最重要的因素——我们一起努力完成大事,因为我们真的在改变一个非常庞大但过时的行业,这个行业的招聘做法过时且效率低下。我们知道前进的道路需要团队合作、坦诚和学习的承诺,我们已经建立了一个多元化、响应性和尊重的文化。比如增加无限的PTO,并鼓励员工使用它——因为我们团队的工作与生活平衡很重要。这意味着定期召开公司会议,欢迎我们全远程团队的每一位成员介绍他们感兴趣的项目。
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Raj Kanuparthi
Narwal创始人兼首席执行官
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纳瓦尔的经历反映了我们的价值观——•我们深切关怀•我们以客户为中心•我们拥有所有权•我们追求卓越我们是首选雇主,因为我们与客户、员工、合作伙伴和整个社会建立了真实和可持续的关系。我们真的很荣幸被选为这一类别。这证实了我们的信念,并激励我们继续朝这个方向努力。
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乔纳森Pinney
技术分公司市场与通讯主管
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除了拥有酷炫的技术和令人难以置信的产品,Branch还有出色的文化。这并非偶然,领导层一直致力于保护和培养一种优秀的文化。因此,我们都真诚地享受彼此在一起,努力工作,帮助公司取得成功。
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罗斯Hendrickson
Bloomerang联合创始人兼首席执行官
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在Bloomerang,你有机会在一家高增长、产品领先的软件公司工作,该公司对数以千计的使命驱动型非营利组织产生积极影响。这里的每个人都专注于帮助这些组织取得成功。最终,你不必在为世界做好事和为自己做好事之间做出选择——在这里你可以两者兼顾。

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安德鲁夯击
Cyclone Social首席执行官
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我们理解,你工作不是因为你爱工作,你工作是因为你想为你和你的家人提供最好的生活。我们相信这种平衡,我们相信工作之外的生活,我们相信您是我们所做一切的中心。
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摩根康罗伊
营销经理
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ROVE在我们有趣的团队的帮助下建立了惊人的工作与生活平衡。该团队监督所有为我们的员工组织的活动,包括friends - giving,团队保龄球,欢乐时光,赠品,比赛等等。此外,我们还与以退伍军人为基础的非营利组织密切合作,继续回馈,包括老兵之家、紫心之家、人类栖息地和海洋玩具儿童基金会。
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凯伦·克拉克·科尔
Blink UX首席执行官
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“Blink将文化视为一个业务单元,因此获得PowderKeg这样的奖项对我们来说非常重要和有意义。”
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了席勒
有效的首席执行官
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Validic首席执行官Drew Schiller表示:“成为Validic团队成员意味着与数字医疗和技术领域最有才华、最熟练、最受欢迎的专业人士合作。“我们的协作、支持和包容的环境,以我们真实、自由、共情和目标的核心原则为基础,确保每位员工都知道自己受到重视,并拥有在岗位上继续学习和成长所需的资源和机会。”
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丹尼尔McNally-Souza
产品与支持高级副总裁
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通过坚持我们的核心价值观,我们建立了一支积极向上、充满激情的团队,帮助塑造了我们在Upper Hand拥有的强大文化。
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杰森·诺埃尔
myCOI营销副总裁
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myCOI是一家伟大的科技公司,但不是因为你可能认为的传统原因。是的,我们的技术是一流的,但真正让myCOI与众不同的是我们的员工。我们是一个以人为本的组织,员工和客户的体验不是可有可无的,这是我们的核心。这也是我们的竞争优势,我们在第三方合规方面赢得了领导者的地位。
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快乐鲍威尔
总统Springbuk
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我们很高兴被Powderkeg列入2022年最适合工作的科技公司名单!118金博宝我相信,这种认可源于斯普林巴克始终坚持实现我们的三大核心价值观(共赢、永不妥协和提高标准),尤其是在员工们在组织文化中寻求灵活性、包容性和工作/生活平衡的时候。
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比尔·沃德维尔二世
TOPS软件公司首席运营官
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在TOPS Software,我们的文化是将客户放在首位,提供优秀的产品,并为我们的团队提供一个开放和吸引人的工作环境。
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托德·奥尔森
Pendo联合创始人兼首席执行官
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Pendo在一个非常激动人心的市场上运营,并为高度热情的客户提供独特的产品。我们的目标一直是雇用极具才华,但同样精力充沛的员工,致力于为客户服务。我喜欢将Pendo描述为“成人创业公司”,这意味着我们仍然像创业公司一样运营(即使有1000名员工),但我们提供了一个成熟和规模化组织的包容性、灵活性和增长机会。
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帕特见鬼
激励系统首席执行官
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喜欢星期一。我们从未忘记创造一个让我们期待周一的工作环境。
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克雷格·富勒
FreightWaves创始人兼首席执行官
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“我们很荣幸被选为‘2022年最佳科技公司’,这证明了我们致力于提高员工的生活质量,并为我们的团队提供职业机会118金博宝。”
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埃里森还
TrustRadius的营销副总裁
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我完全支持TrustRadius的使命,即弥合技术买家和供应商之间的信任鸿沟。TrustRadius是一个你周围都是超级聪明、上进的人的地方,你可以完全支持公司的使命。