大多数企业家似乎都面临着一个问题:缺乏创业资金。无论你是在车库里开发MVP，还是在当地的咖啡馆为应用程序编写代码，筹集资金从来都不是一件容易的事。但是，一旦你筹集了所需的资金，你如何创建和建设一支技术娴熟的团队来实现你的使命呢?你如何建立正确的企业文化，让每一个团队成员都受到激励去合作，并把工作做到最好?

在这一集里在“点燃创业”播客中，你将听到两位领导者讲述融资的重要性，以及融资对公司文化的贡献。首先是妮可•华莱士，校长兼董事mAccounting这家总部位于印第安纳波利斯的公司为中小企业提供外包会计和首席财务官服务。118金博宝本期节目是NicoleYarkin Sakucoglu的联合创始人兼首席执行官社会实验室这是一家由风投支持的SaaS公司，帮助谷歌、微软(Microsoft)和艺电(Electronic Arts)等小型企业和大型企业优化活动。

在这次采访中，Nicole和Yarkin讨论了企业家的重点应该放在哪里，这将如何影响你的加薪，以及如何利用你筹集的资金来创造和发展一个积极的公司文化，吸引和留住优秀的人才。请继续收看!

本期节目由妮可·华莱士和亚金主持Sakucoglu，你会学到:

• 企业家在融资时应该关注什么。
• 什么是企业文化以及为什么它应该是创始人的首要任务
• Yarkin是如何筹集资金并发展Socio文化的。
• 妮可和亚金要看的是一个人是否符合公司的思维模式。

请欣赏妮可·华莱士和亚金的对话Sakucoglu！

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妮可·华莱士和亚金Sakucoglu引自本期《点燃创业》:

本节课中提到的链接和资源:

118金博宝公司和组织:

• 社会
• mAccounting
• 交互式智能(现已被genesis收购)
• 普渡大学
• Aprimo

书籍及出版物:

• Saastr

人:

• 高辉(@Bgodfrey）
• 堂。布朗(@DonBrownIndy）
• Gary Vaynerchuk (@garyvee）

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对我来说，重要的是拥有强大的企业文化。

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