满足赢家印第安纳州在2019年突破科技文化奖
介绍了印第安纳州突破科技文化奖
是什么原因之一人数加入一家科技公司吗?(提示:这也是同样的原因人离开一个技术公司。)。是的,你猜对了。公司文化。这是我们看到的最大的数据从2018年科技普查研究社区的中心地带。这是什么启发了我们的团队在Powderkeg开始问这个问题:为什么就不能有才华的员工能够在科技追求充实的职业生涯,与他们的要求和充分发挥他们的潜力,无论他们住在哪里?今年春天,我们尽我们所能了解公司文化在我们的家乡印第安纳州和启动了2019年技术普查:文化版。我们询问了超过1200科技专业人士为什么他们工作和住在印第安纳州,而令科技社区独特的和特别的。188金宝搏欢迎您数据,分散的方法技术普查的印第安纳州最大的社区研究科技公司文化。188金宝搏欢迎您
有267多家科技公司提名,超过1200个人对这次普查的反应。118金博宝调查要求员工在全州科技公司对文化在他们的工作场所。118金博宝各种各样的印第安纳州公司都有资格参与,包括技术软件,118金博宝技术硬件、技术驱动和技术服务公司。这是一个非常大的事业,我们不能独自做到这一点。我们进行调查,与其余的种子基金的崛起和组织在印第安纳州印第安纳波利斯机场管理局、印第安纳州经济发展公司,印第安纳大学凯利商学院的,提升企业,Vemity,在印第安纳州的业务,和地区组织如印第安纳·琼斯室,更大的拉斐特商务和提升印第安纳州西南部。
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宣布获胜者为2019年印第安纳突破科技文化奖
后得主被选中参与2019年技术普查:科技文化版,一项调查,收集信息技术软件,硬件和服务公司关于文化在他们的工作场所。118金博宝颁奖仪式将在9月18日在印第安纳波利斯市区工业。这些都是一些最激动人心的公司在印第安纳州和赢得突破科技文化奖将它们与Po118金博宝wderkeg网络技术专家的中心地带。
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