年底是充电的时候，享受一些应得的休息(当然是在你看过《蜘蛛侠:无路可回》之后!)

这也是反思的绝佳机会回顾过去一年里你最大的成就，并考虑接下来要做的事情。

就业市场依然不景气一如既往的热所以，如果你想换工作(或者你想转行进入科技行业或跳槽到新公司)你有很多利用．

修改你的简历无论你的情况如何，2022年都是一个伟大的举动——我们有一些热门的建议可以帮助你。

1)。谷歌的全球招聘主管，Brendan Castle说，写一份一流简历的关键在于告诉你的故事然后回答“你是谁?”

以下是Castle提出的一些指导性问题，帮助你制作一份能让别人注意到你的简历:

• 你在每个团队或工作环境中扮演什么角色?
• 你对这个团队有什么贡献?
• 你对团队最大的影响是什么?

卡斯尔还向《哈佛商业评论》指出，他“总是对那些除了证明他们拥有在谷歌工作中出色表现的技术技能外，还表现出‘成长心态’、渴望从错误中吸取教训、能够以创造性、开放的方式解决问题的求职者印象深刻。”

2)。用以成就为导向的方法来激励读者这会突出你的影响力，而不是你的责任。不要说“负责撰写项目需求文档”，而应该说“实施了一个新的客户支持项目，提高了20%的满意度”。

3)。保持简历的可浏览性通过清晰的章节来组织文章。

一定要包括以下几部分:

• 专业经验(包括公司名称和组织的一行描述)
• 技能
• 教育
• 奖
• 课外活动(如果相关的话)

不要包括这些部分:

• 爱好
• 你的年龄
• 你父母的细节
• 宗教或政治信仰
• 一份声明，声明你的简历细节是真实的(这是已知的——你不需要这么说!

4)。谷歌招聘人员建议使用X-Y-Z公式帮助你定量地描述你的结果。

他们将公式描述为:“通过做[Z]，通过[Y]来衡量[X]。”

下面是文章中提供的Inc.的例子:

• OK:“在黑客马拉松中获得第二名。”
• 更好的说法是:“在黑客马拉松50支队伍中获得第二名。”
• 最佳作品:“在新泽西理工大学(NJ Tech)的黑客马拉松(hackathon)中，与两位同事合作开发了一款同步移动日历的应用程序，在50个团队中获得第二名。

科技行业的大多数招聘人员都使用ATS测试(申请人追踪系统)整理简历，然后阅读。

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你将通过以下方法获得更多的面试机会:

• 改进你的简历格式，使其易于阅读
• 包括正确的部分和信息
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