你有很多选择作为一名科技工作者在当今的就业市场。这是证明:

  • 10月份,信息技术雇主列出了36065个技术职位空缺,比上月增加了近7.6万。这是两年来最高的月度总数。(来源:前年的就业报告
  • 三分之一的职位空缺是需要人工智能、自动化、机器人和物联网等新兴技术技能的职位。
  • 与美国4.6%的失业率相比,科技行业的失业率仅为2.1%,低得令人难以置信。
  • 科技公司在118金博宝10月份增加了8300个新雇员,其中7000个职位是IT服务和定制软件开发。(来源:劳工统计局

所以如果你想悄悄离开从你目前的职位来看,你并不孤单。

根据Dice的技术人员情绪根据上季度发布的一份报告,许多技术工人在新冠肺炎封锁后更愿意跳槽。

48%的技术人员根据第二季度的一项调查,表示有兴趣换公司,这比2020年第四季度增长118金博宝了40%。

你如何保持选择的开放性在你已经有工作的时候再找一份新工作?以下是一些最佳实践:

1)集中精力建立一个你想为之工作的公司清单。118金博宝在你所在的行业或地理区域发118金博宝现新的公司,或者探索与你当前兴趣一致的组织。

使用您的Powderkeg帐户,您可以跟踪公司和集合建立您的潜在目标列表。118金博宝

搜索和排序公司的“津贴和福利”118金博宝118bet金博宝app识别和关注以下公司:118金博宝

  • 远程工作的选择
  • 公司股权
  • 灵活的工作安排
  • 多样性计划
  • 照顾孩子
  • 产假政策

或者探索与你的兴趣相符的公司收藏。您可以关注以下领域的集合:

  • Fintech
  • 健康科技
  • 网络安全
  • 人工智能
  • 教育技术

开始列出你的“梦想公司”名单Powderkeg网站

2)利用你的人际网络而不是花无数个小时发送申请。利用人脉找工作并不是什么新概念,但当你已经在职且时间有限时,这是一个特别好的主意。

福布斯最近的一篇文章建议你把80%的求职时间花在建立人际关系和人脉上。

与你理想行业的人建立联系,或者你感兴趣118金博宝的公司。询问他们公司是否有职位空缺。

通过参加聚会,建立虚拟或面对面的咖啡会议,在LinkedIn上与人联系来活跃起来。当你在社交媒体上联系时,不要忘记评论别人的帖子和活动,这样他们就可以了解你。

社区像Powderkeg是建立人际关系的好方法。以下是让Powderkeg社区为你工作的两种方法:188金宝搏欢迎您

  • 如果你遇到了一个你不适合的职位,把这份工作介绍给你的朋友吧!粉桶成员可以参考任何粉桶配置文件。签署Powderkeg浏览工作。
  • 向未来的雇主展示你阅读科技新闻,并且积极参与社区活动。188金宝搏欢迎您一个很好的开始方式是分享Powderkeg通讯在社交媒体。

3)注意投递简历的地方。如果你现在有工作,不要把你的简历到处乱放。

要有选择地选择和谁分享,让招聘人员和招聘经理考虑到你的情况。大多数雇主都会尊重你的保密要求。

你可以指望Powderkeg社区的雇主会谨慎行事。188金宝搏欢迎您

开始你的职业搜索Powderkeg应用,切换到“私人”模式。在这种模式下,您的数据在您的Match响应中将是完全匿名的,因此您可以满怀信心地响应。从波德桶开始你的私人求职

4)厌倦了在招聘公告栏上浏览噪音寻找新的机会?我们有一个更好的建议。

在Powder118金博宝keg目录中关注公司,可以获得有关最新职位的通知,直接发送到你的收件箱。以下是一些新兴科技中心的公司:118金博宝

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