你喜欢科技，但也喜欢时不时地把科技抛在身后，享受高山、森林和湖泊的自由吗?丹佛和博尔德的人民也是如此。丹佛和博尔德社区没有努力重建硅谷，相反，他们选择拥抱自己独特的文化。通过这样做，他们创造了沿海地区以外最令人兴奋的科技中心之一。
我们在丹佛和博尔德露营了一个月，从底层了解是什么让它们的科技社区蓬勃发展。以下是我们了解到的情况。
[新闻媒体和论坛][商业和创业组织](投资者)
[联合办公空间][加速器和孵化器][社区和活动]
[学校和训练营][服务提供者][企业创新]
博尔德和丹佛创业新闻媒体和论坛
这些丹佛科技初创公司新闻媒体将让你了解当地科技领域的最新动态。
新闻媒体在每一个科技生态系统中都扮演着至关重要的角色。这三家媒体分别从不同的角度看待丹佛和博尔德的创业社区。在此过程中，它们揭示了每个城市作为科技中心的独特之处。对于企业家兼投资者约翰•雷米(John Ramey)(他在硅谷通过iSocket等企业获得了巨大成功)来说，这包括科技社区的活跃和活力。
雷米说:“如果你是一名员工，你可以选择你想去的公司类型。“如果你是一名投资者，你可以投资的公司类型会更广泛。118金博宝
建在科罗拉多：这个在线中心展示了科罗拉多州科技创业生态系统中发生的一切。它对求职者来说特别好，因为它有一个深度的求职板，里面可以看到许多本地初创公司，还有一个薪资工具。
ColoradoBiz：科罗拉多商业杂志的缩写，这个月刊和网站涵盖了州经济，特别关注商业，金融和技术。它的榜单部分发布了该州顶级公司的年度报告。118金博宝
丹佛商业杂志：和科罗拉多州类似，但主要集中在丹佛市。其结果是深入了解这座城市正在发生的事情，以至于有些内容只有订阅用户才能看到。
技术专业人士依靠这些渠道来确定他们应该与谁联系，以及什么活动和组织可以实现这些联系。“这里有伟大的组织这真的有助于促进丹佛-博尔德地区企业和初创企业之间的合作，”Jobber Group首席执行官兼高管人才顾问乔·瑟曼说。“我们有科罗拉多州技术协会，我们有科罗拉多州建设项目。我们还有规模巨大的丹佛创业周。”
博尔德和丹佛商业和创业组织
需要知识和资源来加速你的科技初创公司的发展?看看这些商业和行业协会。
丹佛和博尔德的#GiveFirst科技文化鼓励通过当地生态系统的几乎每一部分进行合作。Jobber group首席战略联系官UB Ciminieri说:“我加入科罗拉多技术协会已经有10年了，我非常专注于扩大我在该协会的网络。”“我热爱科技，我热爱它能带来的一切。我喜欢用不同的方式联系人们，并找出双方都能从中受益的方法。”
科罗拉多技术协会：自1994年以来，科罗拉多科技协会(Colorado Technology Association)的领导人一直在努力巩固该州作为沿海地区之间最重要科技中心的声誉。他们通过促进战略伙伴关系、开发有助于填补STEM人才缺口的项目以及举办年度APEX奖来实现这一点。
科罗拉多州经济发展和国际贸易办公室：OEDIT有一个使命:向从初创企业到《财富》500强企业的公司展示他们118金博宝为什么应该在科罗拉多州做生意。从它的网址(choosecolorado.com)和雄心勃勃的编程就可以看出，它并不羞于此。“创新驱动经济增长先进工业计划OEDIT高级产业高级经理凯蒂·沃斯拉格说:“科罗拉多州的资金有助于增强和发展科罗拉多州的关键产业。”
黑石企业家网络：黑石集团(又名BEN)专注于帮助该州规模较大的公司实现它们的高增长潜力。118金博宝该组织主要通过社区建设来实现这一点，创建一个企业家可以相互联系的网络。188金宝搏欢迎您
这个名单是从那里建立起来的，比如组织丹佛创业周的丹佛市中心伙伴关系。“从科技的角度来看，无论是科罗拉多科技协会(Colorado Technology Association)，还是黑石创业网络(Blackstone Entrepreneurship Network)这样公私混合的组织，我们都得到了大量的支持，”黑石创业网络的总裁丹尼•马丁内斯(Danny Martinez)表示信号灯．“这是一个充满活力的地区。”
更多的企业和创业组织服务于丹佛和博尔德:
Boulder和Denver宽敞的联合办公空间
这些位于丹佛、博尔德等地的联合办公空间是开始工作并在未来发展的绝佳场所。
联合办公空间为企业家们提供的不仅仅是一个工作场所，而Galvanize就是一个很好的例子。“Galvanize大约六年前在科罗拉多州成立。我们扩张到了博尔德，这是我们的第二个校区，几年后，我们再次在科罗拉多州扩张，”该公司总经理艾米丽•金特纳(Emilie Kintner)表示。“丹佛校区和博尔德校区相距不是很远，大约30英里，有很多人来回旅行，但它们都有一些有趣的细分市场和市场因素。”
Thrive Workplace的联合创始人查德•约翰逊(Chad Johnson)也看到了类似的激增。他说:“我觉得丹佛的科技界在过去10年里发展了联合办公领域188金宝搏欢迎您。”“当我们在2012年刚开始时，大约有4个联合办公地点。到目前为止，丹佛有40多个联合办公地点。现在有更多的资源来帮助这些企业家和小企业，有更多的合作和更多的社交机会。”
Galvanize：所有的科技中心都在一定程度上难以满足人才需求。让我们来看看Galvanize吧，它致力于创造一条从科技教育到科技工作岗位之间尽可能无摩擦的通道。该组织欢迎所有人，尤其喜欢帮助弱势群体学习进入科技行业的技能。通过在奥斯汀、西雅图、纽约和旧金山的校园，Galvanize的社区帮助连接不同科技中心的人才和企业家。188金宝搏欢迎您
占柏公共大厦：作为创业中心，Commons on Champa的资源从一个免费的联合办公空间开始。从那里开始，诸如“崛起中的女性”(Women on the Rise)等为期九周的加速器项目，以及the Commons的“牛津英语词典”(专为小企业量身定制的每日咨询时间)等项目，为企业家提供全方位的支持。
发展工作：Thrive Workplace忠于家族企业的根基，支持当地科技社区建立关系。188金宝搏欢迎您面向企业的便利设施有助于实现这一愿景，它创造了一个会员基础，其中包括创业公司创始人和来自《财富》500强公司的专业人士。118金博宝
这些联合办公空间是看到这里的科技环境有多协作的好地方。UpRamp董事总经理斯科特•布朗(Scott Brown)表示:“科罗拉多州的Front Range完美地融合了新技术、深度科学和深思熟虑的企业家。我们的优势在于愿意说‘是’。”在Front Range，你可以和任何人喝杯咖啡或啤酒，与他们交流想法，分享见解，拥抱偶然。”
更多服务于丹佛和博尔德的联合办公空间:
- 善良的女人
- 行业丹佛
- 企业共同办公
- 勤劳的丹佛
- 勤劳的博尔德
- WeWork丹佛
- WeWork博尔德
- 转变工作空间
- 椎体上的共同办公(科罗拉多斯普林斯)
- 组装
- 凝聚(柯林斯堡)
- Alchemy创意工作空间
- 冲击中心
- 利基市场
- 塔图因
博尔德和丹佛创业加速器和孵化器
初创公司需要有人帮助他们成长，直到达到规模。这就是这些丹佛的加速器和孵化器介入的地方。
丹佛和博尔德的科技社区是如何发展得如此迅速的?其中一个原因是:设立强大的加速器和孵化器。“2000年我搬到这里的时候，这里几乎没有科技生态系统，”Techstars合伙人妮可•格拉洛斯(Nicole Glaros)表示。“当时有一小部分人在做一些事情，但他们并没有很好地合作和沟通，从那以后，情况明显发生了很大变化。我认为这实际上是我们能够完成的神奇的事情之一。”
Boomtown的执行合伙人Erin Stadler对此表示赞同。她说:“大多数生态系统在发展的过程中会崩溃，但我们的文化创造了一个系统，在这个系统中，以前得到支持的那些人会继续回来支持下一代，创造了一个文化飞轮，巩固了我们的基础，成为创建一家公司的最佳生态系统之一。”
Techstars：2006年，博尔德两位科技领袖通过一封电子邮件开始创业，现在已经发展成为一个全球性组织，为150多个国家的企业家提供支持。Techstars利用丰富的资源培育创业公司，包括加速器项目、风险基金和一个超过10,000名参与者的导师网络。
未知的：“我们谁也不知道谁会改变历史的进程。”你会发现，《神秘海域》采用了最透明、最令人耳目一新的方法来加速创业。它公布受影响的生活作为其投资的一个关键指标，53%的风险投资至少有一名女性联合创始人。
MergeLane：听说过资助者吗?这可能是对MergeLane最好的描述，该公司将其风险基金的实践与短期、密集的加速器编程相结合。它的投资理念也强调为女性领导的Seed公司提供融资。118金博宝
该州科技生态系统中的许多人都对日益壮大的女性领导力，以及总体上的多样性和包容性表示赞赏。“科技公司可118金博宝以做很多事情来提高包容性，不仅是对女性，而且是对更大范围的人群。她们能做到这一点的方法之一就是真正注意物理空间，”Women In Kind的联合创始人弗吉尼亚·桑迪说。“像乒乓球桌、欢乐时光和厨房里的小桶这样的东西真的很酷。你在传达什么?你想在那里培养什么样的文化?这种文化是给谁的?真正注意那些我们通常认为理所当然的东西，我们只是把它们视为有趣的东西，每个人都会喜欢它们，真的，你在创造什么?一旦你想到那个物理空间，它就会产生对更大文化的考虑。”
更多的创业加速器和孵化器服务于丹佛、博尔德和其他地方。
博尔德和丹佛风险投资公司
这些投资公司为丹佛的初创公司提供发展所需的风险资本，尤其是在早期阶段。
尽管丹佛和博尔德比其他许多非沿海科技中心更容易获得资本，但从为小众产业融资到为后期公司融资，这两个城市仍有自己的困难。118金博宝
“丹佛(和)博尔德充满活力的天使社区积极参与导师和合作，”Stout Str188金宝搏欢迎您eet Capital的管理合伙人克莱•戈登(Clay Gordon)说。“由于丹佛-博尔德生态系统中公司的质量，加速器和基金之间的合作增加了。118金博宝即将到来的种子期基金，如Stout Street Capital，为A轮和b轮融资的增长提供了资金。然而，缺乏后期资金正在伤害企业，迫使它们转移到沿海地区。118金博宝这损害了生态系统。”
值得注意的是，尽管大多数行业都能找到早期融资，但有些行业却不能。“科罗拉多州的科技生态系统的增长已经超过了我们当地的资本能力，”Mike Freeman说Innosphere基金．“现在种子期融资尤其困难。”
Stout Street Capital：Stout Street的运作基于一个引人注目的投资主题。它的四步方法论强调深度数据和市场分析，这使该公司能够精简尽职调查，并保持大量交易流。投资组合公司享受与S118金博宝tout Street的“半活跃”关系，优先考虑合作和建立战略关系。该公司主要专注于落基山脉的种子到A轮投资，但也在美国中部地区进行投资。
铸造集团：它是科罗拉多州乃至全国最知名的投资公司之一。铸造集团致力于弘扬本土文化，并投资本土企业，这为许多其他城市创造了蓝图。118金博宝创始合伙人布拉德·菲尔德(Brad Feld)写了《创业社区:在你的城市建立一个创业生态系统》(Startup Communities: Building an Entrepreneurial Ecosystem in Your City)一书，这本书是居住在非沿海科技中心的任何人的必读书目。Foundry Group团队中的一些人还帮助创建了Techstars。
落基山脉创业俱乐部：RVC和Foundry集团一样，对与当地技术社区的合作非常感兴趣。188金宝搏欢迎您RVC每年举办100多场活动，从推介之夜到天使投资者论坛应有尽有。它还提供直接到其投资公司的申请链接，将它们与人才联系起来。118金博宝
熨斗基金，T他是Flatirons Development的投资部门，于2020年成立，以鼓励在经济环境困难和未来几年的创新。它们专注于支持和推动新一波创始人，尤其是女性和有色人种，这些人在风险投资领域的代表性一直不足。通过向早期公司投资产品开发和设计资源，我们的目标是让创始人走出去，成功筹集到资金，或者达到下一个重要的里程碑。118金博宝
洛基创业俱乐部(rocky Venture Club)运营总监戴夫•哈里斯(Dave Harris)表示:“我之所以努力说服企业家们，这里是筹集早期资本的好地方，是因为这是一个可以伴随你从种子到退出的成长环境。”“我的意思是，我们不仅可以开支票和提供资金，而且还有投资者和顾问，甚至是社区中的企业家伙伴，他们愿意与你合作，愿意帮助你。188金宝搏欢迎您这在硅谷是看不到的。在硅谷，早期创业者往往是一个数字。我们有一种不同的心态，这是因为我们的生态系统中有这种先付出的心态。”
越来越多的风险投资公司在丹佛、博尔德等地投资:
博尔德和丹佛的创业社区和活动
想认识其他创始人吗?投资者呢?人才?这些丹佛和博尔德的创业社区和活动是这样做的好地方。
说出一个与科技-数字媒体、加密货币、多样性和包容性有关的东西，你很可能会发现一群专业人士为此团结在一起。
“丹佛真的是一个特别的地方，”Women Who Startup的创始人兼首席执行官莉泽尔·范维伦说。“我对此很不满，因为我对我们这座美好的城市有很高的期望，但归根结底，我认为我们正在为人们创造越来越多的机会，让他们做非凡的事情，以非凡的方式进行试验，无论你是小企业、科技初创企业，还是组织的领导者，想要竞选公职，想要进入董事会。我们必须为女性、有色人种、LGBTQ群体扫清障碍，让他们在这些沙箱中玩耍。188金宝搏欢迎您我们必须这么做。没有借口。现在就是时候了。”
Well Data Labs首席执行官兼联合创始人、Denver Founders联合创始人乔舒亚•丘利克(Joshua Churlik)也认为，该社区处于困境188金宝搏欢迎您现在是时候了的时刻。”既然这个社区了解了自己，现188金宝搏欢迎您在它开始运作了，现在它已经很大了，旋转了，有了牵引力，你如何让它团结在一起而不是分崩离析呢?在Denver Founders，我们尝试的一种方式是每年举办两次大型社区派对，我们邀请所有其他团体，任何初创生态系统周围的团体，把它称为他们的节日派对或夏季派对，并把188金宝搏欢迎您他们的人带到派对上。我们买所有的食物和啤酒。我们称之为Startup Mashup。我们在夏天和冬天都这样做，这是我们努力保持社区的凝聚力，让它很容易团结在一起。188金宝搏欢迎您”
创业女性：Women Who Startup不只是想让丹佛和博尔德的女性企业家和创新者“继续攀登”，它正在建立一个数字平台，连接和教育世界各地的创始人。每月的活动(在线和实地)和稳定的内容流(视频、播客、博客)保持社区的参与和发展。188金宝搏欢迎您WWS还在丹佛举办两项年度活动:女性创业大会和峰会。
丹佛的创始人：这个组织的使命就在它的名字里。丹佛创始人是该州举办时间最长的科技聚会之一，它将当地的科技创始人聚集在Soda Pop Garage，从刚成立第一家公司的人到已经成功退出的人。其中最值得关注的项目是“导师马拉松”(Mentorathon)，它将成功的科技领袖与新的创新者配对。
10.10.10：十位未来的首席执行官(他们已经创建了至少一家公司)花10天时间在一起，就10个“棘手的问题”进行创新。为什么?正如10.10.10所看到的，许多企业家，即使在创建了成功的公司之后，仍然有很多未被开发的激情和能力。118金博宝因此，10.10.10项目的设计更少地围绕产品与市场的契合度，而更多地围绕创始人与机会的契合度。
该公司创始人兼首席执行官汤姆•希格利表示:“我们把10.10.10看作是生活在领结左侧的人。“领结上的结描述了一个新企业成立的时刻。在领结的右边，你看到的是加速器，在那之后，你看到的是A、B和C轮融资。最右边是流动性事件。对于10.10.10，有一个领结的左边，它可以识别出实际上可能是机遇的问题，并识别出准备好追逐这些问题的企业家。”
更多服务丹佛和博尔德的创业社区和活动:
- 丹佛创业周
- 女孩发展它巨石
- 女孩发展丹佛
- 科罗拉多新科技
- 博尔德区块链
- 分析博尔德
- 博尔德数字艺术
- 博尔德红宝石集团
- 博尔德创业周
- 丹佛的用户体验
- 博尔德/丹佛大数据
- 博尔德JS
- Ethereum博尔德
- Flatirons LGBTQ科技创业公司
- 刷新丹佛
- 她说博尔德
- 编码博尔德/丹佛的女性
- Powderkeg
博尔德和丹佛技术学校和训练营
科技中心要想发展，就需要人才。这些遍布丹佛和博尔德的机构不仅培养了这些人才，而且还帮助科罗拉多州保持了其作为受教育程度最高的州之一的地位。
丹佛和博尔德的学校所做的远不止满足对科技人才的需求。他们也打破了高等教育的传统观念。Deep Ocean insights的联合创始人兼首席执行官加里·多尔森解释道。他说:“Galvanize是一家本地公司，但他们也在新兵训练营的环境下培养了很多有技术技能的人。”他说:“人们不是去获得大学学位，而是通过六个月的认证，出来后就可以在小公司工作。118金博宝这确实有助于缓解在当地寻找优秀人才的限制因素。”
编码和技术技能-学校和训练营
大学
- 科罗拉多大学博尔德而且丹佛商学院
- 科罗拉多州立大学创业学院
- 丹佛大学丹尼尔斯商学院
除了教育，这些机构，无论是大学还是职业院校，也开始扮演社区建设者的角色。188金宝搏欢迎您的联合创始人约翰•达尔迪克(John Dardick)表示:“社区协同工作。FaktorZ(原名“数字车库”)。“无论是柯林斯堡与加州大学的合作，还是博尔德与科罗拉多大学或丹佛大学的合作，我认为所有这些社区正在合作创建一个比任何一个城市独立于其他城市所能做的更大的生态系统。”
博尔德和丹佛创业服务提供商
这些丹佛和博尔德的服务提供商因为该地区的科技初创公司提供优质服务而享有盛誉。
遍布丹佛和博尔德的服务提供商网络使它比许多其他科技中心具有竞争优势。一个重要的原因?似乎每个人，不管他们是不是科技行业的人，都热衷于庆祝Front Range的#GiveFirst文化。Simple Startup的联合创始人兼娱乐经理维尔蒂•诺布尔表示:“如果有人搬到博尔德，你不会从他们那里得到纽约的时间，因为他们搬来是为了生活方式。”“我认为，在丹佛的博尔德，工作与生活的平衡对大多数公司来说是一项真正的资产，因为你会得到更多有趣的人。”118金博宝
经纪人组：所有的公118金博宝司都需要招聘最优秀的人才，但初创公司更需要帮助。这时人才咨询公司乔伯集团介入了。通过应用诸如人工智能、认知映射和SEO等工具，Jobber Group帮助企业实现搜索和招聘生命周期的自动化。118金博宝这节省了时间和金钱，这是科技公司不能浪费的两种资源。118金博宝
熨斗发展是一家产品开发和全方位服务设计公司，专注于将早期软件公司从a点转移到b点。他们专注于构建SaaS产品、多用户应用程序、市场和复杂系统，以平衡用户需求与关键业务目标，始终如一地作为终端用户的倡导者。118金博宝我们为客户提供产品策略、用户体验/UI设计、项目管理、全栈开发、用户测试和质量保证。
303软件：由于科技既是一种产业，也是一种功能，这就产生了一个悖论:科技公司可能不擅长科技。一家MarTech初创公司可能擅长数字广告服务，但却不知道如何优化自己的网站。软件填补了这一空白。它部署了平均有7年经验的开发人员，帮助公司从移动应用程序开发到产品质量保证等各个方面。118金博宝
简单的启动：创始人来自各行各业，那些没有财务背景的人有工作盲点的风险。Simple Startup带领创业者走过财务流程的每一个环节，包括建立一个健康的商业模式，创建一个健全的财务模式，并将这些作为战略工具来筹集资金。
由于人们对当地文化有着如此多的共同热情，许多服务提供者认为他们的责任是既为个人客户解决问题，也为整个社区解决问题。188金宝搏欢迎您“我们如何才能确保我们的生活成本不会超过公司愿意支付的工资?”118金博宝乔伯集团首席执行官乔·瑟曼问道。“我们必须解决这些挑战。这必须是一个合作的过程，我们如何解决这个问题，以便我们可以根据需要进行规模和增长，但不要太快，也不要太慢，所以规模的速度是我们最大的挑战。”
303软件公司的首席解决方案官达蒙·德尔加多(Damon Delgado)也在努力解决这些问题。“我们遇到的困难之一是在丹佛找到人才，”他说。“人们不一定非要在这里一起工作。这是一个如此完整的地方。在很多方面，它已经变成了一个国际城市。”
更多的服务提供商支持丹佛和博尔德的初创企业:
博尔德和丹佛的创业友好型企业创新者
丹佛拥有大量以内部创新和积极支持当地创业生态系统而闻名的公司。
在很多方面，丹佛、博尔德和该州其他地方的公司和初创企业之间的频繁互动并不令人惊讶。SendGrid的首席执行官Sameer Dholakia说:“科罗拉多州的创业和创新精神具有传染性。“在科罗拉多州的创业生态系统中，慷慨的精神根深蒂固。”
《神秘海域》首席执行官Banks Benitez对此表示赞同。他说:“很多申请我们项目的公118金博宝司，如果我们与他们合作的是一家赞助商公司，那么他们就会非常兴奋地接触到更大公司的高管，了解他们是如何扩大业务规模的。”同样，这些大公司的高管也希望让员工参与他们所经营行业内的创新项目。118金博宝企业和创业公司之间的共生关系对双方都有价值，这是一种真正的利益。我们看到很多地方的公司都在努力变得更有企业家精神，企业家们试图利用公司更大的基础设施。看到它正在发生，这是一件很酷的事情，而且它有价值。”
CableLabs：CableLabs的创新专家只为一件事而活:改变全球的产业。他们的座右铭是:“创造未来。”为了实现这一目标，他们建立了一个动态运作机制，通过跨国公司支持初创企业。此外，CableLabs还建立了一个连接大学、供应商和CableLabs自己的研究和创新设施Kyrio的国际平台。
谷歌：鉴于科技的飞速发展，谷歌在丹佛和博尔德拥有大量业务并不是巧合。谷歌看起来也致力于它已经扎下的根。就在几年前，它还向博尔德的一个经济适用房项目投资了6300万美元。
SendGrid：作为Techstars的校友，SendGrid现在为世界各地的公司发送了数十亿封电子邮件。118金博宝该公司是由三名工程师创建的，他们因自己的电子邮件无法收到而感到沮丧。正因为如此，SendGrid对帮助其他正在崛起的公司解决阻碍其发展的挫折有着浓厚的兴趣。118金博宝
“SendGrid拥有最好的创业产品项目之一，”SpringTime Ventures的合伙人里奇•马洛伊表示。“他们真的有一个很棒的团队，在社区中很活跃，在任何创业活动中，你都忍不住会被SendGrid的人绊倒。”188金宝搏欢迎您像SendGrid一样，许多成熟的公司积极地与创业社区合作。188金宝搏欢迎您118金博宝Jobber Group首席执行官乔•瑟曼表示:“这种合作是有意为之的。“我们有来自大型企业组织的首席信息官(cio)、首席执行官(ceo)、首席运营官(coo)，他们愿意参加会议，愿意与经营10人或20人公司的人坐在一起。118金博宝这种合作既是设计的，也是融入科罗拉多州的肌理。”
更多的企业创新者服务于丹佛和博尔德的科技界:188金宝搏欢迎您
你愿意接受科技行业的新工作机会吗?
与沿海地区之间的科技工作和公司进行匹配。118金博宝
类别:文化，创业，视频