印第安纳波利斯理工大学正在全速发展，但仍有许多未开发的潜力。
从初创公司到科技巨头，高增长的公司都发现118金博宝印第安纳波利斯(赛车)做一个理想的家。这座城市通过提供有经验的人才、较低的生活成本和创新创始人、投资者和领导者的高效环境，在竞争中脱颖而出。这就是为什么Powderkeg与几家印第安纳组织合作，深入了解印第安纳波利斯独特的科技社区的发展和创新。188金宝搏欢迎您
我们的研究结果汇编在第一份印第安纳波利斯科技人口普查报告中，并于2018年2月向公众发布。本次调查收集了来自359名科技专业人士、企业家和投资者代表以及印第安纳波利斯地区138家公司的反馈，结合了硬数据和对业内人士的采访，帮助描绘了一幅准确的印第安纳科技生态系统的现状和未来。118金博宝
在这一期的Powderkeg Podcast中，我们邀请了几位印第安纳波利斯最具创新精神的科技企业家和领袖，他们帮助分析了这份报告，找出了印第安纳波利斯科技现状中哪些是对的，哪些是不好的。在这次讨论中，我们分享了印第安纳波利斯科技快速发展背后的幕后秘密，探讨了为这座城市带来更多投资资本的可能性，并分享在印第安纳波利斯或全国任何科技社区建立更多样化和包容性团队的最佳策略。188金宝搏欢迎您敬请关注更多内容!
在本期节目中，我们将与四位富有远见的印第安纳波利斯科技领袖一起学习:
- 印第安纳波利斯科技社区快速发展背后的秘密。188金宝搏欢迎您
- 科技社区可以做些什么来克服投资资金短缺。
- 为什么在社区中建立关系是最好的方法188金宝搏欢迎您发展你的生意．
- 寻找和发展年轻专业人士以缩小科技人才缺口的策略。
- 如何推动公司和整个科技行业的多样性和包容性。
搞清楚你的下一步职业发展并不需要那么有压力。那为什么不试试火药桶火柴呢?
通过加入Matches，您将加入一个由数千名顶级专业人士组成的Powder188金宝搏欢迎您keg社区，与美国沿海地区最热门的科技公司的杰出人士建立联系。118金博宝找到合适的雇主，找到下一个重要的机会，然后今天开始!
请享受与Danielle McDowell、John Qualls、Haley Altman和Yaw ning关于2018年印第科技人口普查报告的对话!
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本集中提到的链接和资源:
118金博宝公司:
- Raidious
- 阿霉素
- Sticksnleaves
- Bluebridge(现在发挥）
- DoubleMap
- CoatChex
- ClusterTruck
- Zylo
- 教训
- Bluelock
- 安吉的名单
- Gracenote
- ChaCha
- Quantifi
组织:
风险投资公司和风险工作室:
共同办公空间:
奖学金项目:
大学:
会议:
律师事务所:
书:
人:
- 丹尼尔·麦克道尔(@danielle4q）
- 约翰Qualls (@jqualls）
- 哈雷奥特曼(@Haley_Altman）
- 偏航的(@YawA）
- 斯科特·琼斯(@chachaman）
- 蒂姆·科普(@tbkopp）
- 斯科特•多尔西(@ScottDorsey）
- 迈克·菲茨杰拉德(LinkedIn）
- 克里斯蒂安·安德森(@kristianindy）
- 埃里克·托拜厄斯(@erictobiasIN）
- 比尔Oesterle (@billo317）
- 斯科特Brenton (LinkedIn）
- 安吉希克斯(@Angie_Hicks）
- R.J. Talyor (@rjtalyor）
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类别:播客，视频