毕业后，布莱恩决定去医学院试试。他的家人和朋友告诉他，他不是上医学院的料。他决定把他在奈特教练手下学到的东西运用起来。利用这些原则，他不仅进入了医学院，而且以全班第一名的成绩毕业。

斯隆医生从事急诊医学已有16年，现在是急诊室主任。围绕着他从奈特教练那里学到的原则，他建立了一种令人惊叹的文化。其中一个原则就是尊重每一个人，从最初级的团队成员到最高级的管理人员。因此，他的急诊室跑起来像杰西·欧文斯。

那次经历让我对体育文化和商业文化有了更深的思考。我很幸运，在管理成功的软件公司的同时，我也能执教一些精英球队和球员。118金博宝

伟大的运动队是特别的。你可以从球员的DNA中感受到爱。有一种非语言交流只有团队才能理解。你在优秀的商业团队中发现了吗?这似乎不太常见。你如何从精英体育组织中吸取教训，并利用它们建立强大而真正特殊的商业文化?以下是我的看法:

1.把情绪带出来。

运动的美妙之处在于它能自然地激发出强烈的情感。大动作能刺激内啡肽的分泌。你的生意里也有很多大生意。找到一种方式来庆祝你的大生意胜利，看着能量水平上升。

2.创建一个记分牌。

你愿意花多少钱买两小时的球票，看两支球队决定不记分的比赛?如果没有计分板，游戏就会突然失去乐趣。戏剧性和紧张感都消失了。以同样的方式考虑你的业务。在你的业务中放置清晰和激励的仪表盘很容易。

3.复制赛前准备。

运动队和个人提高他们的能量水平和心态，为战斗做好准备。如果你的团队以一名进入拳击场的拳击手、一名走向投手丘的替补投手、甚至是一名演讲者在走上大舞台之前的高度能量、专注力和心态开始了一天的工作呢?

4.赞美组织者。

在体育运动中，当你旁边的人做了一个伟大的动作时，你会兴奋起来。你会忍不住想，“伙计，我很高兴那家伙站在我们这边。”在销售部门，我们从来没有机会看到客户经理在四分卫身上大获成功。通常情况下，我们稍后才会发现一个关键交易已经完成。反向。想办法把大的胜利放在一个舞台上，这样整个公司都可以参与到这种体验中来。

5.用亮点巩固经验。

运动有亮点。亮点非常棒，因为它们能在我们的脑海中巩固经验。即使在高中阶段，也有很多电影研究。玩家可以清楚地看到什么是有效的。当你的业务中有什么东西起作用时，抓住它。播放一些视频。拍一些照片。不要害怕将它们外包到一个一分钟的视频中，让你的团队能够团结起来。

6.创建的仪式。

德鲁·布里斯以他的赛前合唱仪式而闻名。他在参观一个军事基地后把它组装起来。这很聪明，绝对能让他的球队打起精神，准备好比赛。我们在绿光乐队也唱过类似的歌。我们可以用它来开始新的一天。我们会在任何需要能量流动的场合把它拿出来。建立与你的企业个性相适应的仪式。仪式是奇妙的。它们有助于构建你的身份。

7.致力于实践和训练。

运动队训练。他们通过提高技能来准备比赛。做同样的事情。投资于你能得到的顶级技能培训。训练你的团队，给他们买一些很酷的武器，然后送他们去战斗。

8.投资于优秀的教练。

伟大的教练通常会激励一支运动队去做比他们想象的更多的事情。为什么商业领袖通常不鼓舞人心?要求你的领导在每一次一对一、每一次电话和每一次团队会议上都充满活力。球队的活力总是与领导者相匹配的。

9.不要害怕裁员。

如果一名球员表现不佳，或者没有接受球队的使命，运动队会迅速更换该球员。企业倾向于留住这些玩家。允许他们继续前进。和他们一起寻找更适合他们的机会。每个人都赢了。

10.与世界上最好的相比。

顶级运动员每个周末都在电视上露面。他们无处不在。找到和研究世界上最优秀的人的习惯是很容易的。他们的榜样激励着其他运动员提高他们的比赛水平。这让他们明白什么是可能的。顶级商业领袖也很容易找到和研究。他们的故事、习惯、动力和榜样应该同样激励你。

11.带来运动场的高能量。

从小联盟到NFL，比赛场地往往得到很好的照顾。环境提供了大量的能源。把同样的精力投入到你的办公空间。

12.利用主场优势。

毫无疑问，主场球迷能给球队打气。主场优势是真实存在的。企业也有粉丝。他们被称为顾客。客户变成了传道者和大使。让他们为团队注入一些能量。努力让球队看到球迷有多关心他们。

13.让你的玩家负起责任。

进攻线有明确的责任让四分卫站稳。市场营销也有同样的责任，为销售提供线索。将这种责任形式化，并从中获得乐趣。在绿光。古鲁，我们建立了一个系统，用乐高积木来代表每个人对企业的承诺。当乐高积木完成后，它们会迅速融入我们的核心价值观。我们可以看到我们的核心价值观变成现实。创建适合自己的系统。

14.愿意变得飘逸。

运动员进入状态。他们忘记了时间。他们迷失在这种经历中。如果你不能在你的业务中获得同样水平的投入，你就死定了。

15.认识到风险是很高的。

在体育运动中，团队和个人运动员总是有一个更上一层楼。这支球队希望向冠军靠近，球员们也希望在下一个联赛中提高水平。人们很容易忘记这在商业中是多么明显。我得提醒你，这是你的职业。这是你投入生命中大部分时间的事情。你必须清楚地定义下一个阶段是什么，并找到实现它的方法。

奖励秘诀:最后，玩得开心。

如果运动不有趣，我们就不玩了。如果你不在办公室里跳舞，放松，把它挂在那里，你就错过了一个非凡文化的好处。乐趣导致激情，激情导致心流状态，心流状态导致优秀的表现。在工作日和下班后的活动中加入乐趣。

这是我在25年的商业生涯和一生的体育生涯中积累的15个秘密。和他们玩得开心。给他们一个机会，看看你是否开始赢得更多的比赛。