有一个问题,大多数企业家似乎脸:缺乏资金开始他们的业务。无论你是工作在一个车库的MVP,或为应用程序编写代码在当地的咖啡馆,筹集资金绝非易事。但是一旦你提出你需要的资本,如何创造和建立一个技术团队到达你的使命吗?如何建立合适的企业文化,让每一个团队成员合作的启发和做他们最好的工作吗?

在这节课中点燃创业的播客,你会听到两位领导人筹集资金的重要性,以及它如何有助于公司的文化。第一个是妮可•华莱士校长和主管mAccounting印第安纳波利斯基于公司提供会计和财务总监外包服务的中小型企业。118金博宝加入妮可Yarkin Sakucoglu联合创始人兼首席执行官社会实验室风投支持SaaS公司,帮助小企业和大企业像谷歌、微软和电子艺界优化他们的事件。

在这次采访中,妮可和Yarkin讨论一个企业家的关注应该是,如何能够影响你的提升,以及如何使用资本你提高创建和发展积极的企业文化,吸引和保留人才。收听更多!

在这节课中与妮可·华莱士和YarkinSakucoglu,您将学习:

• 一个企业家融资时应关注的地方。
• 什么是企业文化为什么它应该是创始人的首要任务
• Yarkin能够筹集资金和社会文化的发展。
• 妮可和Yarkin寻找是否有人适合该公司的心态。

请享受这与妮可·华莱士和Yarkin谈话Sakucoglu!

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妮可·华莱士和YarkinSakucoglu引用这一集点燃创业公司:

链接和资源在这节课中提到:

118金博宝公司和组织:

• 社会
• mAccounting
• 交互式智能(现在被Genesy收购)
• 普渡大学
• Aprimo

书籍和刊物:

• Saastr

人:

• 比尔戈弗雷(@Bgodfrey)
• 布朗(不@DonBrownIndy)
• Gary Vaynerchuk (@garyvee)

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