测量国家科技生态系统,我们不禁寻找下一个硅谷的迹象。也许在俄亥俄河谷,点燃了辛辛那提创业公司之间的合作和城市的财富500强企业?118金博宝五大湖,由铁锈地带的转换到机器人带吗?
但实际上,我们不需要另一个硅谷。相反,我们会从中受益最分散的资源集中在沿海地区和把他们的网络科技中心横跨美国。
辛辛那提是一个很好的例子,一个城市准备帮助创建全国网络。这里有三种方式辛辛那提创业展示为什么腹地城市应该得到更多投资者的关注,创始人和人才。
1。辛辛那提公司显示性别多样性驱动经济增长
当数据的科学家们Vemity分析了从第一个反应辛辛那提科技人口普查,他们观察到性别多样性正相关。辛辛那提创业比例越高的女性员工,每年经济增长越快的经常性收入(ARR)。考虑这两个统计数据:
- 60%的女性员工= ARR大约150%的增长。
- 20%的女性员工= ARR大约75%的增长。
这样的性能支持辛辛那提的地方MagnifyMoney 10女企业家的最佳地方。但更令人鼓舞的是辛辛那提公司承认仍然有很长的路要走。鉴于硅谷与多样性和包容性,遗留的麻烦许多女性企业家决心让平等科技辛辛那提的灯塔。
改善多样性科技更加的民主化
它已经证明了,公司118金博宝冠军的多样性和包容胜过企业没有。“你房间里有更多的不同的意见,那么事情就完成,“科技作家和公关专家杰夫巴雷特说,有关他的经验覆盖了大约40启动社区等媒体公司。
如果辛辛那提和其它中西部城市继续编织多样性和包含到他们的科技文化,他们会转变人才的风景。如果人才将决定未来科技投资中心,然后民主化科技社区将有优势。
“辛辛那提往往会吸引大量的人才来自俄亥俄州以外,在国际上,“Shwetha Pai说的联合创始人和首席执行官OrgAnalytix。“我们也有不少非洲领导的初创公司。它变成了非裔美国人创新中心”。
2。辛辛那提公司给科技带来中西部的职业道德
每年,KBCM科技集团(原Pacific Crest Securities)发布私人SaaS公司调查。报告400多家私人SaaS公司编制的回应。118金博宝(供参考,73%的公司在2017年的调查在美国居住。118金博宝约47%代表硅谷等沿海科技中心,纽约,波士顿)。
使用调查数据作为基准,我们可以看到早期辛辛那提软件创业公司比Pacific Crest公司发展他们的ARR快56%。118金博宝此外,他们这样做同时保持精益。测量与数据OpenView Venture Partners 2017 SaaS基准测试报告辛辛那提软件初创公司少31%的收入花在销售和市场营销。他们还少38%的收入花在研究和开发(研发)。
增长的一个主要窗口
这些ARR增长率满足下面滑Pacific Crest基准ARR 6美元到800万美元左右。但这可能成为证据的辛辛那提公司最大化他们的资源。社区还成188金宝搏欢迎您熟。有充足的机会相对后期的资本,高级人才和经验丰富的高管促进经济增长。
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“早期,辛辛那提真好”说Vineet Erasala首席运营官Genetesis关闭一个超额认购系列圆。“对后期轮,这需要一些改进。我们的大多数在本地(系列一)资助。系列B,我们真的不得不看看外面的辛辛那提获得资本。”
3所示。业务和低生活成本创建一个人才磁铁
辛辛那提的经营成本低于全国平均水平百分之七。这是一个大原因Cincy使”创业的十大城市上升”,排名之间的合作其他国家的崛起种子基金和《福布斯》。科技专业人员不仅享受较低的业务成本,但是他们也喜欢较低的生活成本比硅谷。
大多数人参与了辛辛那提技术普查报告年薪超过80000美元。与此同时,大多数报告年度家庭50000美元以下。这意味着一个有吸引力的生活标准在一个远比很多人意识到的更加文化活力的城市。
Cincy成立于1788年,是全国第一个新兴城市之一,它有一个历史上比赛。这个城市似乎显示它几乎无处不在,。完好的19世纪家园爬上陡峭的山坡。世界第二大啤酒节每年秋天市区接管。
说:“辛辛那提正在经历复兴比约恩·k·西蒙斯,首席战略官Wyzerr。“这不再是一个城市立交桥,和俄亥俄州不再是一个立交桥状态时,创业精神和技术。”
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