如果你想要一个科技社区成长,发展,壮大188金宝搏欢迎您,它有助于知道它代表正确的年龄大不了多少——远来,优势有什么,还拿着它回来。这正是为什么Powderkeg联手Raidious,企业级数字营销机构,和大量的其他组织今年早些时候采取的温度科技社区在我们的家乡印第安纳波利斯。188金宝搏欢迎您
我们的研究的结果在第一次编译印第安纳波利斯技术普查报告和向公众发布2月份回来。利用反应从359年科技专业人士、企业家和投资者代表138家公司在印第安纳波利斯地区,人口普查使用硬数据和采访业内人士,来描述一个精确的赛车技术生态系统目前。118金博宝
Powderkeg的这一集:点燃创业,我收集一些赛车最具创新精神的科技企业家和商业领袖打破这份报告,得到的根源什么是好,什么是对印第安纳波利斯科技的状态不太好。我们阐明赛车科技的快速增长背后的秘密,探索可能带来更多的投资资本进入城市和分享我们的最佳策略来构建更加多样化和包容性团队印第安纳波利斯或任何全国科技社区。188金宝搏欢迎您
如果你想访问所有的增长和发展的见解2018年印第安纳波利斯科技人口普查报告,点击这里下载免费的。如果你想帮助我们编译报告科技生态系统在你的城市,与我们取得联系!
在这节课中有四个有远见的印第安纳波利斯科技领袖,您将学习:
- 印第安纳波利斯科技社区的快速增长背后的秘密。188金宝搏欢迎您(8)
- 科技社区能做些什么来克服投资资本的短缺。(20:12)
- 为什么在你的社区建立关系的最好方法是发展你的业务。188金宝搏欢迎您(无力)
- 寻找和发展策略的年轻职业技术人才缺口。(31:21)
- 在贵公司如何驾驶多样性和包容性,整个科技行业。(40:28)
请享受这讨论赛车技术普查报告与丹尼尔·麦克道尔,约翰•Qualls哈雷奥特曼,和偏航的!
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引用这一集点燃创业公司:
链接和资源在这节课中提到:
118金博宝公司:
Bluebridge(现在发挥)
组织:
风险投资公司和风险工作室:
共同办公空间:
奖学金项目:
大学:
会议:
律师事务所:
书:
人:
丹尼尔·麦克道尔(@danielle4q)
约翰Qualls (LinkedIn)
哈雷奥特曼(@Haley_Altman)
偏航的(@YawA)
斯科特·琼斯(@chachaman)
蒂姆·科普(@tbkopp)
斯科特•多尔西(@ScottDorsey)
迈克·菲茨杰拉德(LinkedIn)
克里斯蒂安·安德森(@kristianindy)
埃里克·托拜厄斯(@erictobiasIN)
比尔Oesterle (@billo317)
斯科特Brenton (LinkedIn)
安吉希克斯(@Angie_Hicks)
R.J. Talyor (@rjtalyor)
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对我来说,h在贵公司开多样性和包容性和整个科技行业。
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类别:播客