药物治疗约占医疗保健总支出的20%，是医生对患者进行的最频繁的临床干预，也是患者与其健康计划最频繁的互动。药品(尤其是专业药品)也是健康计划中增长最快的支出类别。健康计划依靠药品福利经理(PBMs)来制定处方和谈判价格。我们认为药品福利管理与健康计划和患者的激励不一致。传统的药品福利管理机构往往在药物更贵、患者服用更多的情况下赚更多的钱。Renew Health的商业模式旨在与健康计划和患者保持一致。我们设想对每个会员和每个任务收取固定费用来管理药物，同时将药物相关成本和回扣转移到健康计划中。Renew Health还将因提供旨在改善结果和降低健康计划护理总成本的临床服务而获得补偿，从而使Renew Health的收入与支付者和患者的价值保持一致。

登录查看

旧金山，加州