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领导力与发展的虚拟总监

人力资源技术
印第安纳波利斯,
1 - 10

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公司的使命

我们创立Dulead是为了找到利用技术帮助人们持续成长的最佳方式。愿景:组织将拥有自己的领导和发展计划。

核心价值观

人际关系——我们建立人际关系是因为别人对我们最重要。
管理-我们追求管理,因为我们的员工、客户和所有其他利益相关者都值得我们为他们的时间和财富投资提供最好的照顾。
冷静-我们相信保持稳定,尽管情况超出我们的控制。
简单-我们相信追求本质,避免分心。

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