通过利用全球地面通信资产的虚拟化，成为世界上最大的纯传输/网关服务提供商。

只是开始
阿特拉斯重视那些能够在模棱两可的情况下做出有效决策的员工。失败后继续前进，学习并继续前进。)
负责
(在ATLAS，我们重视问责制，全面、有质量、按时完成你的工作。ATLAS的员工有着不懈的高标准，不断提高标准，推动每个人提供高质量的工作。每个人都有责任确保我们所做的一切对我们的队友和客户都是最高质量的。
向问题冲锋
(当问题出现时，我们解决它。当解决方案不明显时，我们会合作。)
做正确的事/正直
(做正确的事和正直是与负责任相辅相成的。ATLAS准则包括诚实、相互尊重和信任。我们的诚信是ATLAS文化形成的最关键因素，同样重要的是，我们给客户的形象。在太空探索中，我们必须把所有的顾客当作队友。
团结一致/团队至上
(当我们面对问题、困难和挑战时，我们不是单独行动，而是一起行动。我们身处一个复杂的市场，有复杂的解决方案。需要每个人共同努力，才能克服我们所面临的最艰难的挑战。
认为大
(ATLAS的竞争对手是财力雄厚的老牌公司。118金博宝现在，我们和亚马逊和微软在同一个池子里游泳。虽然我们无法在资金上与人竞争，但我们可以在经验、创造力和灵活性上与人竞争。不要害怕大胆设想，抛弃所有先前的假设。寻找问题的根本原因，我们可以用新的方法解决。
成为专家
(太空行动是高度技术性和复杂的。我们永远是学生，不断学习和提高，我们也努力成为公司的专家，并最终成为行业的领导者。这需要时间、专注和坚持。)