Jill Bolte Taylor博士是一位神经解剖学家和大脑研究者。几年前，我有幸在一次会议上听过她的演讲，她改变了我对自己的大脑、生活和情商的看法。

你们可能对她的ted演讲很熟悉顿悟在书中，她详细描述了自己是如何活下来的，并研究了自己严重的中风。她长达8年令人震惊的完全康复之旅揭示了我们大脑的神经可塑性，以及我们可以选择在这个世界上成为什么样的人、怎样的人的事实。如果我们同时拥有大脑的思考能力和(也许更重要的)感觉能力，我们就能释放出我们最伟大的天赋。

这篇博客文章的标题是“我们是会思考的有感觉的生物”，这是博尔特·泰勒博士在我参加的会议上说的。这句话出自一位有成就的脑科学家和中风幸存者之口，是我听过的培养情商和“软技能”最具说服力的“商业案例”。

用情绪来取得结果

在ADVISA在美国，我们与各行各业的领导者合作——会计师、番茄种植者、钻石工具制造商、科技企业家、医生、科学家、教师、便利店老板、伐木工人、瓶装水工人等等。我们的存在是为了帮助他们影响他人，通过信任和共同的目标来实现目标。在从事这项工作的几十年里，我发现情商确实能让优秀的领导者脱颖而出。

这是为什么。

1. 我们都有情感。
2. 不管我们是否意识到，我们的情绪会影响我们的个人效率和幸福感。
3. 在最好的情况下，我们利用自己的情绪来帮助我们与他人建立信任和共同的目标，促进改变和参与。在最坏的情况下，我们忽视或忽视我们的情绪，它们以不健康的方式积累起来，导致我们成为自己最大的敌人。

有意识地利用情绪信息来引导我们的思维和行为，这就是情商，所有的领导者都需要它。拼命。

现实是，聪明和努力工作只是有效领导的筹码。同理心、人际关系、情绪表达和抗压能力(仅举几例)等情商技能对于帮助人们应对、联系和找到工作的意义至关重要。

培养你的领导者

如果你对自己的情商水平感到好奇，并渴望提高自己的技能，可以看看我们的情商领导系列节目。我们会帮助你接受这样一个事实:你是一个会思考的有感觉的生物，而不是相反。我们将教你如何利用情感信息，这样你就可以有效地选择在这个世界上成为什么样的人以及如何成为什么样的人。点击此链接了解更多信息并开始您的开发之旅。

利用情商的力量

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