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很多其他的资金的消息下面,但值得注意的…

澳大利亚帆布增加了一倍的估值为60亿美元并宣布计划扩大其业务总部在奥斯汀。将正式让他们Austin-stralian吗?对不起…做我很奇怪。

在今天的版的火花:

  • 带我们去你的VC的领袖
  • ️科技人才管道破裂
  • 人工智能启动资金记录
  • …和更多!

马特

PS:一个越来越明显的趋势我们讨论了最近的飞行技术专业人员从传统的技术中心加入创业公司的蓬勃发展的社区之间的海岸。一定要看看我们的新部分:社区动力匹配的工作,188金宝搏欢迎您以Powderkeg成员开放新的职业机会。


本周的头条新闻…

美国的小镇再次…酷吗?

旧金山有有毒文化吗?我们不知道,因为我们不要住在那里,但早在2018年,科技巨头和Facebook的董事会成员Peter Thiel决定他宁愿住在洛杉矶,把他的业务。根据抑制了科幻小说,至少有40%的年轻科技工作者在湾区的梦想今天离开。扎克伯格说,Facebook,它更像是75%的员工都感兴趣在离开海湾地区。

他们会去哪?尽管联合国预测,几乎70%的世界人口将居住在城市地区三十年以后,这并不意味着大城市都在每个人的未来。

正如我们所提到的过去问题的火花,中西部最高排名技术工资,支付能力,和良好的生活。奥斯汀,德克萨斯州现在领导工资增长的科技世界博尔德,而这样的城市芝加哥,安阿伯市继续成为科技中心。

带我去见你们的VC的领袖

谁是最活跃的风投公司在硅谷之外的?最近的分析从CB见解共享五年期风险资本公司在每一个状态。一方面,很高兴看到当地基金投资于当地经济,但重量级人物仍主要集中在沿海科技创业公司。

例如,尽管美国中西部是10%的创业公司在美国,该地区接收不到5%的风险投资资金,而美国的纽约,加利福尼亚州和马萨诸塞州画在总资金的78%。

谈论一个投资者的机会!它看起来像远程投资的趋势将继续创造财富的风投愿意超越他们自己的后院。

很明显,缺乏投资并没有阻止中西部经济蓬勃发展,与国内生产总值(GDP)超过4.2美元的t,该地区比德国或英国。但是这种狭隘并防止风险资本公司找到更多的独角兽。我们以前报道,风险基金不只是有能力传播在国家财富,但是当他们不这样做,他们也最终错过。在这个国家的中部主要城市芝加哥越来越科技中心因为他们优先考虑现今经济我们不会有任何其他方式。

️管道破裂在科技人才

它是2020。你知道你的高技能人才在哪里吗?答案可能是“阻止接收工作签证。”

新和持续的h - 1 b签证的限制和其他工作签证实施周一,特朗普声称这一举动经济复苏期间保护美国人的就业机会。大约有525000个工作岗位由外国工人每年拿签证。

但等科技公司亚马逊118金博宝、谷歌、Twitter、LinkedIn,更指出,微软此举实际上是使科技经济的竞争力和更少的多样化。

超过一半的在美国排名前25位最有价值的科技公司118金博宝是由第一或第二代美国人,根据2018年的估计。约85000”高技能“h - 1 b签证的地方是每年提供给外籍人士,允许公司员工global-caliber人才公司在美国。118金博宝

六月节声称其应有的认可

六月节自1865年以来一个假期,但这是今年终于得到了应有的国家地位。广场和Twitter的CEO杰克·多尔西是第一个科技领袖给他的员工带薪假期,与Facebook、谷歌、亚马逊、谷歌、Lyft-and当然,Powderkeg——采取自己的步骤来纪念这一天中最后一个奴隶联盟知道他们是自由的。

而正式的承认六月节在许多公司日历是一个正确方向的一步,它采取行动做一个更平等的科技产业成为现实。

如果它惊喜你学习了两年之后《奴隶解放宣言》新闻打破,你可以从我们听到更多朋友鲁本哈里斯在职业生涯的业力今天的不平等依然存在。

他在上周的现场的交流共享的火花目前有超过4200万人失业,其中包括过多的妇女和有色人种。这只是一个例子,为什么今天必须持续争取种族平等运动,尤其是科技社区的出现,就像我们188金宝搏欢迎您在过去的几周内覆盖

鲁本的社区领导人采取自己的步骤创建科技社188金宝搏欢迎您区的变化。他的Reskill美国竞选是针对教育缺医少药社区的成员来填补科技人才管道与更多不同的候选人和降低系统性不等式一个新员工。嗯…希望快一点。真正的平等已经很长时间了。

AI初创企业打破资金记录

人工智能不是那么人工这些天。这些创业公司提出了一个2019年创纪录的266亿美元的资金增加了20%,部门。一些顶部AI初创公司在美国之间的海岸,AI问题解决在医疗等行业,创新金融、甚至租赁物业。这里有一些自作聪明的人:

芝加哥是一个前城市AI初创公司与叙事科学软件118金博宝和颞部这样的公司,明天更聪明的领导人使用这门科学。无论是信息处理或医疗诊断,很多决策今天被通知通过分析,比人类的大脑可以更快和更包容。当然,人类仍然需要带来细微差别,同理心,和其他工具。

微软首席技术官凯文•斯科特在他的书《探索重组美国梦的自动化更单调、重复的任务释放人类潜能的越来越变得更加,存在任何尚未开发的潜力。

188金宝搏欢迎您社区动力匹配工作

知道有人想要雇佣吗?你可以帮助别人Powderkeg社区与这些工作匹配的机会。188金宝搏欢迎您

看看下面的一些个人资料,看看你可以引用某人。

技术项目经理 (匿名)
位置偏好:印第安纳波利斯,遥远

这个人是一个驱动的问题解决者和仆人领袖是寻找一个组织,一个区域规划部门希望启动和规模。作为项目经理,这个人领导开发团队识别、构建和部署超过115过程自动化储蓄业务超过5美元/年节省劳动力。

艾伦·福勒
| Web开发人员/软件工程师
位置偏好:芝加哥,印第安纳波利斯,拉斐特或远程

艾伦有10 +年的经验与完整full-SDLC项目使用微软栈创建工具仓库和员工识别/客户忠诚度计划。他有兴趣学习新的技术和关心创建一个产品符合用户的需求,它消除了问题和扩展功能。

凯利a . Rios-Arifi PMP
|培训经理
地点:开放搬迁的机会

凯利熟练和熟练地评估,分析,设计和实现了课程专注于组织的愿景。她使目标,容易理解,激励学习者。她是一个合格的项目经理在管理多个项目有着丰富的知识和专业技能和管理经验,希望保持组织的能力和优秀的沟通能力。

山姆·尼科尔
|销售领袖
地点:印第安纳波利斯,遥远

萨姆是一个销售领袖和个人贡献与10年一个管理角色,角色与成功的记录。正在寻找一个新的机会与公司进步的,热情,看到健康成长和扩张。他喜欢挑战和在团队环境中工作得很好。他在找一个公司,需要一位有经验的销售职业准备推动增长。

想要一个介绍或知道的人吗?

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爆炸与机会

顶级基金、并购和ipo在海岸之间。

亚特兰大,乔治亚州
教堂山、数控
芝加哥,
印第安纳波利斯,
  • Analytic.li宣布收购诺集团投资集团有限责任公司由弗雷德Luddy和格雷格·贝尔。公司与员工分析帮助企业转变。
洛杉矶CA
梅森,哦
斯科茨代尔,阿兹
华盛顿特区。

创业公司还招聘

知道有人找新工作吗?现在经济是不可预测的,但是创业公司在这个国家的中部还是招聘。

我们有一些顶级Powderkeg选择如下:

118金博宝公司招聘:
科罗拉多州丹佛市
  • 协会教育是一个继续教育提供者等部门招聘销售、金融、学生指导,营销,当然技术。
  • JumpCloud是世界# 1云计算目录服务招聘开发人员和工程师,产品经理和客户成功的专业人士。
印第安纳波利斯,
  • 中心咨询是一个商业咨询公司招聘业务发展和技术实践等职位。
美国田纳西州纳什维尔
  • 竞选班长是一个电子邮件营销平台招聘后端和前端开发人员,实施全球副总裁,董事的增长和实验等角色。
  • naviHealth是一个senior-centered医疗平台招聘IT安全管理员,多种类型的开发人员,和担任领导职务包括人力资源、金融、和分析。
宾夕法尼亚州匹兹堡
  • Duolingo是一个语言学习应用招聘负责人科学数据,多个工程和开发人员角色,西班牙语经理、营销人员、金融专业人士等等。
罗利数控:
  • Abrigo通过科技和支持社区188金宝搏欢迎您金融机构招聘工程师、数据库管理员、产品经理等。
  • LearnPlatform招聘是一个网络学习软件开发、产品管理和营销职位。
多个位置/远程:
  • 护照是一个停车付款和执法平台招聘多种类型的分析师、开发人员和工程师,实施顾问。
  • GitLab是一个DevOps生命周期工具招聘工程师,销售人员,会计师,和更多。

引发潜在的

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