印第安纳州和中西部周边有一个激动人心的软件企业家的历史。

大型的销售公司软件艺术性和贝克118金博宝希尔在印第安纳波利斯,在布卢明顿服,开始了运动,已经发展成为一个强大的中西部创业社区。188金宝搏欢迎您

在这个面试的创新展示来自中西部,企业家和商业领袖分享他们如何保持持续的动力和视角再投资中西部创业:

首先,你必须有成功。印第安纳州和早期软件成功使得更大的获胜方式的状态,包括Angie ' s List IPO,纲要被甲骨文收购,当然还有一个准确的目标上市和随后收购Salesforce。

与此同时,成百上千的软件初创公司已经启动了。一些有折叠,已经企稳,和其他人。

“我们生成一堆小公司,”迈克Trotzke说SproutBox创始人118金博宝之一。“是时候让我们开始挑选赢家和翻倍。”

今年的创新展示,有超过70可资助企业,导致一个公司走了128000美元的资源继续增长。118金博宝我们调整风险投资在中西部地区。印第安纳州和中西部还能做些什么来双创业?

发表评论,让我们知道。你也可以阅读完整的成绩单上面的视频:

马特·Hunckler:

我们这里有很多成功的。我们的成功建立在软件艺术性和回到贝克山。印第安纳波利斯公司退出,显然不熔酚醛树脂在布卢明顿这产卵S118金博宝proutbox;整个运动,一直到安吉的IPO的IPO和确切的目标,和随后的收购。

你认为是什么意思吗?你认为那些出口和部分对印第安纳波利斯,印第安纳州,意味着?我们需要在这一势头吗?这有点像你超级碗之后吗?我们去下一个25亿美元的出口吗?或者我们只是越来越小的成功?

约翰韦氏:

约翰韦氏的创始人发射渔民。

我有非常强烈的感情,和我——在过去的几年我和迈克凯利和杰森Vasquez,和其他开发人员。几年前,我看过. .人,2014年将是领头羊的一年创业精神。在实际的,是2013 . .结果可能会2014 -印第安纳州的领头羊创业和创业。原因有很多,一,生态系统的建设。但是,这些主要出口和流动性的几个事件,已经创建了许多,如果不是数以百计的百万富翁的气质,兴趣和财力去尝试自己。首先,你需要在一个生态系统。你必须成功,你必须有那些成功的出去,再试一次,把别人进入这个古怪的企业家精神的世界,对吧?这正是使硅谷如此特别。 It didn’t just happen in the last ten or twenty years. If you think that, you’re misinformed.

首先我去当我们搬了出去——事实上,摩根大通和我一起可能实际上做到了. .Palo Alto-Hewlett帕卡德的车库。,站在那里看着它和思想,“男人,四十年前。“现在,42年前这一切开始。它花了几个赚钱,和出口,数十亿美元的来来往往,构建生态系统。它不会在一夜之间发生。你有几个这样的发生。你有一个创业的增长时期。然后它再发生。我们已经可以看到那些成长的下一个特殊的公司。118金博宝我不会让任何人难堪或把我的照片命名那些我认为会赢但是男人,你可以看到这个. . building. And there’s a lot of excitement and a lot of opportunity.

约翰Hanak:

约翰Hanak主任普渡大学研究基金会。

我认为,约翰,相关的是当你看发生了什么事,有出口,几乎所有的创始人,几乎所有的关键员工仍在这里。我的意思是,他们仍然在印第安纳州;他们没有离开。我们有案例——约翰韦氏,离开和回来太棒了。我永远记得我第一次给你打电话,当我发现你是回来了。这是至关重要。

我们已经成功的公司在印第安纳州,已经开118金博宝始从硅谷回来的人。丹•阴霾Merrillville卫生调用。杰夫芦苇丛生的比例计算。我们有很多例子。发生的是. .我真的相信正在发生什么你跟每一个人回来还是不离开;他们住的生活质量。这绝对是巨大的方面生态系统在印第安纳州。

Mike Trotzke:

迈克Trotzke创始人之一,SproutBox。

所以,我们的第一个基金现在大约五岁。我们绝对是集中在我认为是下一个阶段。这是一个与我们的话题很多。我们生成一堆小公司。118金博宝2、3、4、5、6人的公司。118金博宝时间,从我们的角度来看,我们开始挑选赢家的。开始翻到公司,我们认为真的会大的。118金博宝我认为已经出现了很多这些生态系统——小,小群体,在这个阶段。

不管是现在,是时候看看公司,叫牛群,落后一些。118金博宝利用这一事实中有大量可用的新资本状态;帮助燃料的增长我们的一些赢家,并带他们到下一个水平。我认为联合办公模型是必不可少的,但下一阶段是开始在公司至少在布卢明顿的大商店;118金博宝走出去,让自己的办公室。他们开始10名雇员,20个员工,和30名员工,这样我们可以得到循环。像发生在重新保存,我们唯一的一个。我们建立了这个公司,我们把它卖了,再投资。我们想要,我们已经创建了20家公司,现在都和做2118金博宝0人。这是我们的下一个阶段。 So, I’m very optimistic about that, given the climate of the rest to save Indiana.

杰布横幅:

杰布横幅的首席执行官SmallBox。

只是有点回到约翰(Hanak)说什么生活质量,我认为不能被低估。我认为很多集中资金和人才。那太好了!我们需要这些东西的生态系统。但是,当你想到的另一边,栖息地,对吧?总之,联合办公空间,而且文化痕迹。床和早餐进入广泛的波纹最后,对吧?人们能够保持一个地方. .去北部或南部。所以,我认为科技社区,尤其是很多钱的人,现在我们有一188金宝搏欢迎您群或多或很快有很多更多的需要看,生态系统。 Think of the quality of life aspects if they really wanna make a long-term bet. Make those investments as much as the investments in the company, and find ways to build-up that infrastructure so that this is the habitat for the talent. And I think that was the approach of the Speak Easy that we took is let’s just build the space. We’re not gonna tell them really what to do. And the animals came. You know, they happen. It took over. They ran the zoo now. And I think, that’s the way it works.

迈克凯利:

迈克凯利管理合伙人开发城市。

所以,我想从我的角度来看,一件事,我们交谈的人开始公司今天与我们交谈的人三年前——它只是昼夜差异,对吧?118金博宝不仅是当地的人现在就成为连续创业者,但它也是看印第安纳波利斯的人——他们不会在看,对吧?交易数量,我们看到潜在的芝加哥,谁会永远看着Indiniapolis三年前,但现在,合理地往下看,说“嘿,我们听说过印第安纳波利斯和你们的一些事情。“这是很好的新闻一旦公司卖很大,大量的钱,对吗?被关注。所以,这不仅仅是创建和留在这里的资本,希望。这也是吸引什么空间。我认为,边缘,你所做的一切在过去的几年中,有大量其他团体。,只是关注,和创业的关注美国和其他东西的注意,创建一个重力带来更好的机会最终驱动轮,对吧?更好的想法,更多的人投球。你知道,那些流,这就是你开车,引擎。 And I think, for us, it’s really great to work with these companies. And to move that forward. But, it all starts with those exits coming back here and working here, right?