作为今年的我们齿轮创新展示,我们看一些公司将投手,他们提供创造性的解决方案来解决实际业务问题。

来自一个音高从我们6月事件马克斯•尤德创始人兼总经理Lesson.ly。Lesson.lyis a corporate education tool used primarily for employee and client onboarding. My own company,BizProps其实刚刚开始使用的教训。ly和工具是伟大的。如果你花30秒和马克斯,你会马上看到他对帮助教育别人的热情在这个空间。

马克斯和他的团队注意到一个问题。越来越多公司花太118金博宝多时间、金钱和努力得到他们的主要利益相关者,速度和保持。他们开始研究解决方案,他们发现有一个感知市场,当前的学习解决方案要么是太低效的,太贵,或两者兼而有之。麦克斯发现大多数学习方案是建立在一个现实世界,必须翻译在线世界。一些解决方案转变很好,但他们倾向于价格的小型企业的解决方案。

有鉴于此,麦克斯和他的团队提出了一个简单的前提:“如果我们能方便和负担得起的企业构建、分发,并测量他们的学习材料的有效性,我们可以做一些真正特别的东西。”118金博宝

,他们建造了他们所谓的“最简单的方式对企业进行教学和学习。”

Lesson.lyis built to be simple to use. The product experience can be boiled down into three steps:

构建

分发

测量

这种简单的美。Lesson.ly’s goal was to do three things and do them very well. Everything is built to be intuitive. The authoring tool is so easy that, in Max’s words, “If you can type, you can teach.” You can easily assign lessons that are automatically distributed to learners and have report cards automatically sent back to you.

结果不言自明。在他们的前五个月,教训。ly获得了2000学习者大量的客户。的成功很大一部分要归功于马克思和他的团队接受的简单性。当被问到是什么让他的产品不同于其他LMS服务,马克斯说:“我们试图建立一个真正完善的应用程序。我们不想遵循现有的LMS空间设置的例子,与日历系统和不同的功能,用户甚至可能会或可能不会认为是重要的。课的好处。ly是我们有一个非常精炼应用程序,我们可以提供较低的价格点,我们可以扩展您的需求。我认为这是非常重要的。我不去跟随别人的。”

这是我认为所有企业家可以学习。了解你的产品的关键价值支撑和无情的追求。打破从群并不是一件坏事;的教训。ly,微分电路。

你可以了解更多关于马克斯,教训。ly, 59其他创新的印第安纳·琼斯公司在2013年的创新展示。点击在这里注册,我们会看到你在那里!