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如果你一直在印第安纳波利斯初创公司在过去的一年中,你可能已经听说过corporate-educational工具,Lesson.ly。由左边的镇静剂,马克斯•约课。ly最近做了一些大动作。他们已经开始扩大的一个新客户每周和搬迁到市中心的豪华办公室像他们真正的肥猫。当他们继续扩大,我想更深层次的看一下他们的产品,看看研究一下。这是我的教训。ly教育软件。

教训。ly的优势

真正适合的人一个教训。ly客户,网站的优势已经很明显我一段时间。我们的新员工培训过程用于需要创造和分配堆栈的绑定。多亏了教训。ly,整个过程很简单,我们的培训专家,杰基,按几个按钮,回到一起录制纸片或任何她确实与其他时间在工作。说,我想通过和突出的一些特定网站的优势:

干净,易于使用的界面

教训。ly的用户界面

教训。ly刚刚工作,平原和简单。它的工作,它不尝试做任何事情或多或少。网站的每个组件非常直观,特别是从用户的角度的教训。水流经过如下:

  • 贵公司的培训经理可以用几个简单的点击分配课程
  • 这些任务将自动通过电子邮件
  • 点击电子邮件中的链接,你会被引导至教训。

完成一个教训的过程非常容易理解,因为干净和简单的布局。

优雅的作业工具

教训。ly分配功能演示

网站的布局是一样简单,我很震惊如何优雅的作业功能。只需单击右上角的“分配”按钮,开始打字。如果我在负责培训新员工,我刚刚救了自己至少30分钟的(或实习)的时间找到文件,打印,粘结剂。当我谈到如何教训。ly”工作,“这正是我所说的。

有效的报告工具

教训。ly报告演示

教训。ly的成绩单发布和其他进展跟踪特性完全一样复杂的需要。如果你是一个分析像我这样的人,你想要尽可能多的数据,所以你可能会变得沮丧的事实的教训。ly的报表工具似乎只给一个非常基本的水平的数据,但是当你仔细看,你会看到它给你你需要的一切。它不仅仅告诉你谁已完成作业和他们所做的有多好,但可以通过用户组分解结果和让你知道用户在区域。

需要改进的地方Lesson.ly

尽可能多的教训。ly PERQ受益我们,肯定有一些工作要做和一些教训需要解决的问题。ly团队前进。这里有一些问题我想要回答的产品继续开发:

为什么会有这么多死腔?

教训。ly审查死腔

我不谈论网站的简单性。我真的很喜欢布局在大多数情况下,但魔鬼藏在细节。在大多数我的课程,我有一个滚动条可见,但是没有什么折以下空白。从用户体验的角度来看,为什么你就不能摆脱了吗?看起来像一个小的调整,但会让这个网站感觉异常整洁。

另外,我希望有一个更简单的方法课的导航菜单。如果我想跳过,我不得不点击访问菜单。这可能是不错的从简单的角度来看。它使网站首次游客少令人困惑,但有一个滚动选项我们可以接受吗?

坦率地说,我只是觉得它困扰我,动画和设计顶部栏太脆,优雅,和优化,页面的底部感觉混乱。

为什么格式基本?

教训。ly格式化

设计一个教训的过程实际上是可怕的。之间的能力将ppt, PDF,和视频,非常容易制作交互式教训,但如果你想要任何页的纯文本,你完蛋了。

当我在为一个新的教训,格式内容我有几个选择。我可以使文本正则,大胆的,斜体,或强调。某种程度上我可以使风格化文本分解大型文本页面。如果我是做一个教训,在很大程度上是基于文本的,我需要小标题,但这并不是一个选项,所以我需要把它在另一个页面。

你去自动化如何?

这是不可否认的一个领域我不确定的教训。ly的能力,但我感兴趣的自动化。分配和跟踪你的整个过程的教训很简单,当我白痴的员工决定不带他们?是教训。ly跟进通过电子邮件吗?的频率?多久后第一个电子邮件?最重要的是,如何教训。ly团队计划向前改进这个功能?人们想要的软件,而不是为他们的软件工作。是什么课。ly团队打算做自动化更多的跟进过程前进,吸引更多的企业吗?

总的来说,我对Lesson.ly印象深刻。这很简单,它的工作原理,它是自我意识。它的工作…仅此而已,没有少…这是一个非常好的软件。我看过很多面向业务软件的网站看起来像意外舞会婴儿Friendster和your own,它会让你的脑袋发晕。教训。ly不下降的那一类。事实上,教训。ly已经被证明是一个非常有价值的和具有成本效益的工具PERQ,我相信他们的其他客户会同意。

你使用Lesson.ly吗?如果是这样的话,你的想法是什么?有什么我错过了吗?有关课程的更多信息。ly,请查看最大的教训。ly球场去年夏天到边缘。

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