当面对危机像COVID-19,带来了全球不确定性和创纪录的高市场波动。技术领导人现在都被迫改变他们的公司在一夜之间几乎完全运作。118金博宝这极大的影响了公司是如何工作的。118金博宝领导人现在将能够支持和沟通与他们的团队充分的透明度。但有一线希望,这一线希望是,不确定性可以为企业创建opportunity-especially出生或生存这段不确定的时期。118金博宝这不是我们的世界第一次感受到经济衰退的负担,也肯定不会是最后一个。所以领导人怎么能更好的准备和适应他们自己和他们的公司像这样的时候?118金博宝

Powderkeg播客在今天的节目中,你会听到从一个领导者的罕见的激情和真实性帮助领导人建立高效团队基于信任和共享的目的。希瑟·哈斯是ADVISA的总统。ADVISA,提供人才优化软件和评估,以及领导力发展计划和战略咨询机构。

希瑟的激情推动他人的成功把她从她开始作为一个教室的老师和校长ADVISA她目前担任总统。自从进入商界,希瑟有指导和训练成千上万的领导人理解和利用自己的长处,以及构建技能有效地吸引别人。

在这节课中,希瑟将分享的重要性被透明的与客户和透明度的重要性可以为了安抚你的你的团队成员在这样一个时间的不确定性。希瑟也将分享重要的键值一个领导者需要什么,为什么这些值可以在危机时刻扮演重要的角色。收听更多!

和希瑟·哈斯在这节课中,你将学习:

  • 重要的价值观领导者应注重以领先
  • 的最佳时间是什么时候是透明与团队和客户
  • 最大的机会,为你存在在COVID-19情况
  • 公司采取什么步骤来更好的位置和盈利为他人服务

弄清楚你的下一个职业选择不需要那么紧张。为什么不试试Powderkeg匹配?

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希瑟·哈斯引用这一集点燃创业公司:

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