活动将于5月1日周三下午5点在Penn的The Sanctuary举行。获取以下所有细节…
如果你从未经历过火药桶式的推介之夜,现在是你了解中西部最令人兴奋的3家公司的机会。118金博宝每家初创公司都只有5分钟的时间在台上推销他们的初创公司,没有例外。这有点像热门电视剧鲨鱼坦克,但没有自负和娱乐圈。
更多关于我们的演讲者和顾问的信息请见下文。首先,我们要非常感谢我们的合作伙伴让这次活动得以举行!
我们汇集了一批顶尖的当地创始人和领导者。每个人将有5分钟的时间向我们的顾问小组介绍他们的公司。
Canvas是第一个企业级的基于文字的面试平台,可以让招聘人员筛选更多的求职者,营销招聘品牌。今年2月,他们被总部位于加州的Jobvite收购,正在改变面试过程的运作方式。
这是一家人力分析公司,帮助雇主做出更好的数据驱动决策。凭借人力资源和工资的背景,两位创始人意识到两件事:人力资本对现代商业成功至关重要,更好的人才分析可以带来更好的人才决策。
Emplify的使命是帮助100万名员工在职业生涯中做到最好。通过为组织提供洞察,以释放员工的潜力,Emplify的洞察框架将文化和反馈提炼成员工分析,使领导者能够做出更好的数据驱动决策。2018年9月,empify宣布再次融资750万美元,这对他们正在做的事情来说是非常令人兴奋的!
每位创始人和技术高管将在演讲结束后接受我们的投资者和企业家小组5分钟的问答。你将了解投资者如何思考,以及创始人如何在飞行中做出反应。我们的“鲨鱼”带来了不同的背景和观点,这肯定会带来有趣的问题和讨论……
Dawn是一名认证人力资源专业人员,在战略规划和执行、管理发展、业务发展、员工关系、培训、教育、薪酬、福利和工资方面拥有丰富经验。除了在FullStack PEO的职位外,她还是DeveloperTown的文化与人才总监
Steve Brunson |校长,McGuire Sponsel
作为McGuire Sponsel的负责人,Steve帮助全国各地不断增长的企业进行场地识别、比较分析、人口和劳动力分析、税收和非税成本比较以及经济激励谈判和采购。
Trisha总部位于印度印地,她对在全球组织工作充满热情,喜欢与商业领袖建立战略合作伙伴关系,在正确的时间雇用正确的人才。Trisha对人才招聘充满热情,她认为所有的招聘都对企业的成功至关重要。她开始在ExactTarget从事技术工作,在伦敦从零开始组建招聘团队,与Salesforce一起完成收购。然后,他跟随Salesforce回到美国,于2015年加入Interactive Intelligence,在印第安纳波利斯完成了两笔最大的技术收购。
在推介开始之前,您将有独家机会与印第安纳波利斯的营销和技术社区的公司见面。118金博宝了解他们的工作,并了解如何参与其中。(更多参展商即将公布!)
Brian Millis在他的职业生涯中一直与大大小小的公司合作,通过他特别引人入胜的咨询方法118金博宝来提高他们的生产力、团队建设和解决问题的技能。在印地科技创业公司的基础上,Brian意识到领导者在真正可持续的组织发展中所扮演的角色的重要性,并在多年来利用他对Predictive Index®和出色的团队建设的非凡热情来支持我们的客户和我们的顾问团队。Brian是ADVISA团队内部的重要成员,他是我们客户服务团队的领导者。
凯文是Powderkeg的首席营销官和联合创始人,帮助我们进行全国扩张和数据计划。此前,凯文是Slingshot SEO的总裁,也是印第安纳大学凯利商学院数字营销的兼职教授。在凯文担任Slingshot搜索引擎优化总裁期间,该公司在五年内实现了1100万美元的年收入,并三次获得Inc. 500和印第安纳州最佳工作场所奖。
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