“印第安纳波利斯正在成为全国科技中心,因此赢得了用我们的技术帮助塑造人类未来的权利。我们想要创造什么样的未来?——印第安纳波利斯科技普查
在科技普查中,我们了解到这一点印第只有30%的科技工作者是女性,10%是少数族裔。在科技人口普查中,多样性与平等被确定为印第安纳科技社区中最重要的社会问题。188金宝搏欢迎您在一个只有不到10%的风险投资交易流向女性、有色人种和LGBT创始人的国家,有很多创造一个更多元化、更包容、更支持的技术社区的机会。188金宝搏欢迎您
这就是为什么我们在10月4日将印第的技术社区聚集在一起,庆祝我们的差异,想象188金宝搏欢迎您技术的未来。
这个创业之夜将有创始人、投资者和领导者参加,他们正在努力在中西部地区创建一个更具包容性的技术社区。188金宝搏欢迎您来听听他们的故事,了解他们的公司,庆祝科技的未来!118金博宝
它将在10月4日开始下午5:30在印第安纳波利斯的内德哈默酒店详情如下…
如果你从未经历过火药桶式的游说,现在是你抓住中西部最令人兴奋的3家公司的机会。118金博宝每个创业公司都会有5分钟的时间来宣传他们的创业公司-不例外。这有点像热门电视剧鲨鱼坦克,但没有自负和娱乐圈。
更多关于我们的演讲者和顾问的信息请见下文。首先,我们要非常感谢我们的合作伙伴让这次活动得以举行!
在推介之前,我们将邀请我们的特别嘉宾,康明斯多元化和包容性高级专家Danielle Vetter和Salesforce平等项目高级经理Rochelle Olaleye,在火炉边聊天,谈谈她在推动工作场所多元化和包容性方面的工作。
丹妮尔是一位充满活力的领导者,她热爱自己的工作,帮助公司改善社区和底线。118金博宝Danielle目前在康明斯工作,通过帮助领导层管理人才来加强全球劳动力。她负责协调公司多元化和包容性战略的实施。她的工作主要集中在数据分析、外部参与和员工资源组。
Rochelle在管理、质量工程、计算机系统验证、商务沟通、领导力、流程改进、战略发展和客户关系管理方面拥有超过20年的专业经验。
每次推介结束后,创始人将有5分钟的时间接受我们的投资者和企业家小组的问答,届时你将确切地了解投资者的想法以及创始人的反应。我们的“鲨鱼”带来了不同的背景和观点,这肯定会带来有趣的问题和讨论……
Ashley是Interactive Intelligence的前首席财务官,在该公司以14亿美元出售给Genesys的领导团队中服务了12年以上。在出售之前,她领导了一家技术公司的财务转型,从基于实体的销售模式转向云计算。Ashley在会计、财务和战略领导方面有超过25年的经验。她目前担任Codelicious的董事会成员,以及印第安纳波利斯几家初创公司的顾问和投资者。
克里斯是Angie 's List的产品副总裁。此前,他曾担任芝加哥edo Interactive的产品、技术和分析高级副总裁,以及Emmis Interactive的产品管理和营销总监。
Danielle是一位连续创业者,曾在印第安纳波利斯的几家初创公司和组织中创立并担任领导职务。她是新兴创业公司Beauty Technologies的创始人,此前曾担任Speak Easy的执行董事,并联合创立并出售了My Best Friend 's Hair(现在是Loxa Beauty, Sally Beauty的一部分)。
在推介开始之前,您将有独家机会与印地科技社区中推动多样性、包容性和平等的组织会面!188金宝搏欢迎您与创始人见面,了解他们的工作,并了解如何参与其中:
本文作者凯丽•琼斯是社会企业Be Nimble的创始人兼首席执行官,该公司旨在推动多元化举措,创建完全包容的科技生态系统。该组织的工作重点是“管道”,涵盖K-12,劳动力发展,以及创业和创业支持。
今年,Be Nimble计划资助、加速和孵化由女性、少数族裔和LGBTQ企业家发明的通用市场应用程序和网络公司。118金博宝
一如既往,我们将有充足的时间与我们不断增长的社区联系。188金宝搏欢迎您议程如下:
你觉得我们会让你挨饿吗?不可能,我们抓到你了。从无名餐饮和他们美味的食物中获得我们伟大的当地合作伙伴的满足!