由于预算削减和领导层的抵制,人力资源部门并不总是以走在技术前沿而闻名。通过将简单的想法转化为数字产品计划,你可以改变这一切!毕竟,数字化转型始于一个想法,一个可以帮助改善流程和工作量的火花。还有什么比从你开始更好的呢?
您对您所在部门、组织或行业的挑战和机遇有第一手的了解,并且您认为您有一个很好的想法,可以通过将现有的技术转化为您的团队来利用您的知识。但是,接下来你要做什么?你如何把这个想法作为可行的行动计划放在纸上?那么,你如何克服人力资源部门在试图获得批准时经常面临的障碍呢?加入本次网络研讨会,RocketBuild的Jason Ward将带领您完成阐明、完善和审查您的伟大想法的初始步骤,以便您更有准备地寻求购买和支持。
在网络研讨会期间,您将学习如何:
•将你粗略的软件或应用程序想法从一个简单的想法转变为一个可操作的数字产品计划
•创建正确的文档来寻求对你的想法的支持
•案例分析,例如像你这样的公司如何通过软件和/或应用程序开118金博宝发来改善他们的数字流程,这些软件和/或应用程序开发源于“一个想法”。
•学习如何与应用程序开发人员合作,在你的条件下获得你需要的东西
DirectEmployer协会网络研讨会系列
DirectEmployers是由14家领先的财富500强公司于2001年成立的非营利性会员拥有和管理协会,旨在降低招聘成本,同时重新获得其招聘品牌的所有权。118金博宝
由RocketBuild提供
RocketBuild是一家全栈软件开发公司,与企业创新者和企业家合作,开发和推出一流的移动应用程序、基于云的软件、网站和连接服务。