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连接科技公司创始人、投资者和硅谷以外的专业人士。
加入我们这个90分钟的会议,由联合创始人Alli Myatt领导衡平法实践学习如何在您的组织中创建和实施可操作的多元化和包容性战略。
适用对象:组织中的领导者(经理、董事、高管或任何领导角色)
在这个环节中:您将获得工具和支持,以确保您的战略使您的公司从关于种族的对话转向支持种族平等的行动。
在本次会议结束时,你将有一个路线图,将你的愿景变成现实,让你自己的工作场所更加多样化、公平和包容。
您的2018年印第安纳波利斯科技人口普查报告副本将很快开始下载。
一定要回来,在我们的Disqus论坛上留下你的想法和收获。