分享:
我们都听说过外包事故和虚拟助理失控的可怕故事。
但是，无论你是在扩大你的业务还是引导创业在美国，外包工作和小任务的好处可能会真正改变游戏规则。对于我们中的许多人来说，这些可怕的故事和缺乏指导足以阻止我们前进。
所以，当我有机会面试一个有多年外包经验的人时，我抓住了这个机会。利亚姆·马丁不是那种光说不练的人。他在建立盈利、可扩展的业务方面有着成功的记录Staff.com而且时间的医生通过运用他自己经过实地测试的原理来外包的好处．这么多年来，他吃了不少苦头才学会的，所以你没必要这么做。
在利用一些外包人才建立了我的第一个网页设计业务后，我想我自己在外包利益领域也有一些专业知识。但是，在我与利亚姆交谈之后，我可以看出他不仅知道如何有效地外包，而且他也非常熟练，并帮助其他人学习如何做同样的事情。
以下是对外包专家利亚姆·马丁的采访。
外包的真正好处
你是如何开始做网络业务的?
我读完研究生时，刚好看到经济彻底崩溃。在找了几个月的工作后，我决定开始在网上辅导学生。几个月后，我开始雇佣我的朋友来辅导学生，然后是他们的朋友，在你知道之前，我们公司有100个人，主要是通过skype辅导医学预科学生。
你在创业的第一年学到的最重要的一课是什么?
如果你想超越“一个企业家”的身份，你必须在前进之前将企业内的所有流程系统化。一旦你克服了这一点，你就有了一个可扩展的利润渠道，你就成功了。
外包最大的障碍是什么?
三件事:
- 在这个过程中缺乏教育。虚拟教育与本地教育完全不同，为了适应虚拟公司，你必须改变你的管理理念。118金博宝
- 意识到外包员工比你更聪明。仅仅因为你付给他们的薪水只是付给当地员工的一小部分，并不会让他们的工作效率降低。在大多数情况下，他们更有效，通常可以比你“企业主”做得更好。把工作委派出去，不要妨碍他们。
- 适当的跟踪和问责。由于每个人实际上都在工作，许多雇主都很担心他们的外包员工是否完成了工作。对于这个问题，我们有一个很好的解决方案，但任何以问责制和生产力为核心的跟踪选项都将有助于解决这个问题。
新创始人如何才能充分意识到外包的好处?
在投入工作之前先自我教育。阅读一些书籍和博客文章，与其他已经这样做的公司交谈。118金博宝现在有五分之一的员工远程工作，所以找一家可以帮助你的公司应该不难。
接下来，将你的业务系统化。写下你最重要的任务，并选择最耗时的一项，然后创建一个循序渐进的指南。把这份指南交给外包员工，征求他们的意见，弄清楚你需要做出哪些改变，直到它顺利运行，你不再需要做那份工作。清洗并重复。
如果你可以告诉那些正在考虑创业的人一件事，你会说什么?
在你成功之前，不要担心成功的问题。商业成功可以归结为三件事。获取、转换和留存。如果你还没算出第一个，也不用担心后两个。
# # # # #
今年在SXSW期间，一群成功的企业家聚集在一起，举办了一个非官方的讨论会，名为“你将参加的最重要的讨论会:如何获得前100名付费客户”。
小组成员包括Mixergy、AppSumo、Lujure和Liam Martin的创始人。如果你要去SXSW，我强烈建议你参加这个小组(不需要徽章!)http://appsumo100.eventbrite。
如果你这周末不去奥斯汀，别担心，我们会帮你的。我们的Verge媒体团队将在那里为您直播所有的行动，简单在这里注册我们会把互动直播的细节发给你。
你是否尝试过使用虚拟助理或海外人才进行外包?你有什么问题?
类别:创业