我们执行社区是在2020年3188金宝搏欢迎您月以来首次的人。我们把5领导人最有活力的科技公司在Unvalley阶段主要通过改变和他们分享见解太好不要分享。118金博宝

今天的“in-between-esode”突出了五个从前线领导人和他们的故事。

“我们每一个人在这个房间里是更好的在过去的三年,“铸出首席执行官林赛说Tjepkema当她望着观众从舞台上。

你会听到实用的建议;

• 艾米丽·克鲁格,总裁兼首席执行官,16个科技
• 首席执行官杰克·米勒,工程创新集团
• 吉姆,高盛首席执行官Trava
• 首席执行官史蒂夫•约翰OneCause
• 林赛Tjepkema,首席执行官,在同一

Powderkeg团队一直努力寻找更多的方法来分享故事,教训,从整个Unvalley和见解。(12月到来。)

首席执行官打开一个占地50英亩创新社区的第一年大流行期间。188金宝搏欢迎您她带领她的组织通过远程工作最大的大规模普及过。

另一个CEO不到一年前成立了自己的公司从他的家庭办公室。

有人甚至写了一本书记录整个旅程!

从社区和5总裁在这节课中,您将学习:188金宝搏欢迎您

1. 练习。讲故事是一种艺术形式。实践与朋友、家人和团队成员。
2. 从你的信息。核心道德或外卖是什么你想让你的团队,家庭或朋友明白吗?简化你的消息,直到你可以在一个声明中写下来。
3. 分享你的斗争。一个故事不是有趣的挑战。和故事产生共鸣时大多数听众能更深的相信自己。使观众的英雄。回报是值得的。

请享受这谈话!

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链接和资源在这节课中提到:

人们和公司:118金博宝

• 艾米丽·克鲁格总裁兼首席执行官,16个科技
  
• 杰克•米勒首席执行官,工程创新集团
  
• 高盛的吉姆首席执行官,Trava
• 史蒂夫•约翰首席执行官,OneCause
  
• 林赛Tjepkema首席执行官,在同一

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