数据驱动的解决方案才能有关的问题

目的总部是建立在一个核心原则:人们应该与他们的目的和他们的工作。合理对齐时,组织实现最优性能,留住和吸引顶尖人才,并实现其战略目标。

与科技的先驱者和一位人力资源主管,处理我们的领导团队建立了一个专有平台为客户收集和共享数据和其最有价值的资产——他们的员工。通过使用一个数据驱动策略,目的总部拿出必要的猜测,给客户以证据为基础的工具对他们的组织做出明智的决定。

我们的专家顾问与客户分析数据和优先考虑才能有关问题解决在一个组织。然后我们创建自定义的系统为客户实现独特的策略旨在让员工和优化生产力和效率。

你现在知道我们的目的,你呢?

总部目的是预测指数的注册合作伙伴。

真正的和真实的,你看到的就是你得到的。我们舒适的在我们自己的皮肤允许其他人在他们的舒适,。
尊重的责任——我们理解的巨大荣誉来指导个人和组织目标的发现。我们接触的生活和谦卑的责任。
热情地鼓励——我们相信分享坦诚的反馈和鼓励正确的船永远不会太迟。我们三个反馈过滤器:是真的吗?有必要吗?是这种吗?
总是不断增长——目的总部相信持续改进,一直在寻找新的方法来学习,成长,和解决最棘手的问题。
团队的支持,团队没有依靠的人是什么?我们在目的总部成功,在某种程度上,因为我们的工作人员总是彼此的支持。我们有你的,。