的作用:

OneCause致力于帮助cause-driven组织放大他们的消息和筹集更多的资金与易于使用的融资解决方案。第一次在2007年市场BidPal革命性的移动招标,我们的解决方案现在在线捐赠,事件管理,移动招标和点对点为各种规模的非营利组织筹款。

我们的人民和文化协调器将报告给我们的主管人的经验,支持我们OneCause人们通过我们的内部沟通和文化等众多行动委员会;同时也支持外部候选人的经验与招聘计划。

这个职位将与我们的团队,在卡梅尔,每周3 - 4天。包括现场星期五。

候选人的职责:

• 协调内部的人们和文化交流,比如我们的时事通讯和文化委员会倡议。
• 向员工提供支持和指导人力资源政策、程序和效益。
• 协助制定和实施人力资源计划和政策。
• 欢迎我们的新团队成员通过促进新员工定位、新员工培训,和帐户设置。
• 与我们的候选人合作经理招聘计划等采购经验,简历审查,手机屏幕,和调度。
• 提高意识的OneCause协调和代表公司在当地,印第安纳波利斯,网络事件和人才招聘会。
• 作为一个备份我们两卡梅尔OneCause办公室协调员,在办公室。
• 支持各种项目和计划围绕人在OneCause和文化。

你已经知道和技能带来:

• 文学士学位或学士学位,人力资源管理,通信或相关专业优先。
• 1 - 3年的人力资源经验操作。
• 充满活力的专业具有较强的沟通和人际关系技巧。
• 高度有组织有能力满足多个并发期限在一个快节奏的环境。
• 有上进心,能够在无人监督的情况下执行任务和策略。
• 好奇的心去探索和解决问题。
• 人力资源信息系统的经验和/或申请人跟踪系统。

免责声明
OneCause是一个机会均等的雇主和雇员同样文化适应和技术技能和经验。我们在我们公司价值的多样性。如果你有能力和态度,我们可以通过培训,帮助你发展你的职业生涯指导,增加责任,和其他摇滚明星的团队成员。我们不歧视基于种族、宗教、肤色,国籍,性别,性取向,年龄,婚姻状况,资深地位,或残疾状况。