在Alto，我们正在改变人们投资未来的方式。
长期以来，只有超级富豪才能从另类投资中获益，这意味着普通投资者错失了很多机会。Alto创立的信念是，多元化的投资组合对未来投资至关重要，只有当每个人都能投资他们真正感兴趣的资产时，这才有可能。
因此，我们创造了一种解决方案，允许普通人将他们的税收优惠退休基金投资于非传统资产，如房地产、初创公司、证券化艺术品、加密货币等。
通过加入奥拓不断壮大的团队，您将帮助我们实现我们的使命。你会和一些真正独特的人一起工作，他们对自己的工作充满热情。我们也非常推崇个性——毕竟，我们的核心价值观之一就是“你做你自己”。我们真的生活在其中。真的。
我们的投资SaaS解决方案正在迅速扩大，我们正在壮大我们的团队和基础设施，以确保其持续成功。
这不仅仅是一个基本的测试位置。我们正在寻找雄心勃勃的团队成员，以加速和加强我们的测试过程。我们正在构建一个投资编排平台，它需要一个先进的测试自动化框架。这需要设计和构建复杂的工程测试数据集，同时为全面的性能和负载测试创建基础。Alto需要有才华的工程师，他们可以在软件质量保证的所有领域建立自己的技能，同时进行测试和自动化。
该团队成员应该熟悉手动测试和创建功能测试自动化、API和数据验证测试、集成和接口测试。我们正在寻找能够自主工作，但也能与团队成员合作确定测试和质量需求的主动者;在我们快速发展的敏捷过程中始终保持积极主动。
在软件开发过程中，质量是一个完整的伙伴。作为一个集成的敏捷团队，我们与开发部门和产品部门紧密合作。我们有良好的工作环境，促进团队合作，良好的福利待遇，等等!如果您正在寻找一个能让您成为团队平等一员的工作环境，那么奥拓就是您的选择!
你应该做什么:
你是谁:
我们希望在你的简历上看到什么:
我们是一个充满活力和协作的团队，所有人都朝着一个共同的目标努力。在每一次互动中，你都能感受到我们整个公司的文化。我们关心多样性、包容性和归属感，每一个声音都能被听到。我们也最关心我们的人民。我们通过行动表现出来，我们提供了很多真正伟大的好处，包括:
那你还在等什么?应用了!：）
种类
奥拓致力于为所有员工提供平等就业机会的原则，为员工提供一个没有歧视和骚扰的工作环境。奥拓的所有雇佣决定都是基于业务需求、工作要求和个人资格，而不考虑种族、肤色、宗教或信仰、性别(包括性别认同、性取向和怀孕)、家庭或父母身份，或我们运营地区法律法规保护的任何其他身份。奥拓不会容忍基于这些特征的歧视或骚扰。奥拓鼓励所有年龄段的申请人。
成立于2015年的AltoIRA(又名Alto)是一家快速发展的金融科技初创公司，总部位于田纳西州纳什维尔。在Alto，我们正在构建下一代平台，为客户提供他们需要的工具和机会，将退休资金投资于另类资产。我们让每个人都能投资自己选择的项目，并支持他们在塑造自己的财务未来方面发挥更积极作用的愿望。Alto平台简化了个人投资者和顾问使用退休基金访问、研究和投资另类资产的过程。它将投资者与私人公司、基金经理和50多个公认的投资平台联系起来，包括C118金博宝oinbase、Republic、Masterworks和EquityZen，这些平台提供了广泛的替代资产，包括初创公司、艺术品股票、房地产、加密货币等。