地点:亚特兰大，佐治亚州

工作类型:全职

经验:高级经理/主管

**在90，我们坚持不懈地专注于建立伟大的公司。118金博宝**

Ninety.iois a fast-growing provider of an integrated collection of cloud- based (SaaS) company building and awareness tools (CBAT's) that collectively make it "almost easy" for teams to build great companies. The software not only powers thousands of small to mid-sized companies and tens of thousands of their employees, helping them collectively build great organizations, it also supports a growing collection of leadership team coaches who help these organizations master the tools. (More about the company below)

我们的热情集中在通过使用先进且易于使用的软件来帮助中小型企业变得越来越好。118金博宝我们的平台目前帮助公司和团队成员围绕共同的愿景进行协调;118金博宝制定SMART目标;举办大型会议;建立高度可扩展的流程，并共同创建非常高效、人性化和有弹性的公司。118金博宝在不久的将来，我们还将开发一些工具，使员工不仅能真正热爱自己的工作，而且能看到实现职业目标的清晰道路。

随着九十组织继续经历卓越的增长，我们希望带来一个数据驱动的市场领导者具体负责数字营销管理和活动表现的人——具有很强的分析能力——无论是作为团队的一部分还是独立工作都能很好地工作。营销负责人直接向首席执行官报告，与其他营销同事和机构合作，创建、管理和优化付费和有机活动(包括内容发布)，以推动可衡量的结果。

要想在这个职位上取得成功，你必须具备:

• 7年以上数字营销策略和活动管理经验
• 在跨渠道和受众的需求生成参与方面有良好的记录
• 有快速增长的SaaS规模的经验，在相对较短的时间内(大约3年)从1000万到1500万美元的收入增长到5000万美元
• 有根据数据定制数字感知体验的直接经验，包括动态个性化
• 5年以上在快节奏环境下管理团队的经验
• 热爱数据、报告和分析，包括高级使用谷歌标签管理器、谷歌analytics、HubSpot和其他营销绩效测量工具
• 作为数字营销行业的学生，在适当的情况下，是尖端营销工具的早期采用者
• 热爱卷起袖子和GSSD™(Getting Smart Stuff Done™)
• 对工作充满热情，有浓厚的兴趣加入一个团队，相信它能让公司、员工和所有利益相关者的生活更美好118金博宝
• 真正有兴趣成为一个领导团队的核心成员，这个团队深深需要建立一个传统公司
• 能够在东部时区工作

责任

• 与具有远见卓识的高级领导团队合作，制定和执行一个全面的增长营销战略，这是一流的
• 与内容和设计领导层紧密合作，进行内容制作和推广，以及跨渠道的品牌执行
• 成功管理付费、有偿和自有品牌渠道，包括所有面向公众的网络资产(网站和登陆页面)和代理合作伙伴管理
• 监督和管理所有的数字活动和内容发布
• 报告关键性能指标，包括CAC, CPT和活动报告，以及冠军/挑战者测试
• 校对、构建、测试、学习和应用他们所学到的知识，通过冠军/挑战者测试不断提高营销绩效
• 在活动和绩效指标方面的部门协作
• 找出活动和方法的弱点，创造解决方案，以每周和每月的基础上提高绩效。

成功是什么样的:

这就是短短三年在这个席位上取得成功的样子:

• Ninety.iois known as one of the leading providers of whole company operating systems for SMBs, highly recommended and top of mind among communities and influencers
• 指导系统
• 同辈团体(Vistage, YPO, EO, NAWBO等)
• Ninety.iois a recognized brand throughout the United States, Europe and Australia
• 创建90 .io的草根推荐热潮
• 平均每周保持2%的增长(游戏邦注:很明显，我们有望实现平台用户100万的目标)
• 考虑到我们是谁，我们在做什么，我们如何让世界变得更美好，我们被认为是世界上最好的工作场所之一，也是世界上最酷的公司之一118金博宝
• 在如何最有效地建立非常高效、有弹性和人性化的公司方面被公认为思想领袖118金博宝
• 在知名测量组织(Trustpilot、Capterra、G2 Crowd等)中实现SaaS SMB的前十分之一排名

关于我们作为雇主

九十的重点是提高生产力，人性和弹性不仅仅是为我们的客户。我们也深信帮助我们的员工茁壮成长。在90岁的时候，我们专注于吸引、发展和留住我们这样的优秀人才。

●服务对象:中小型企业

●业务范围:我们帮助客户建立高效、人性化和富有弹性的公司118金博宝

●为什么我们喜欢做我们所做的事情:SMB几乎是每个健康社区的基础。188金宝搏欢迎您他们不仅提供就业机会，而且为人们提供学习、成长和成为对社区福祉负责的领导者的机会。188金宝搏欢迎您

●我们的价值观:G-TRIBE

做聪明的事

T…团队合作

R…结果

我……好奇的

B最好……

E.额外里程

(又名g族)

我们的“座位”空着

一旦我们确信我们的员工具有良好的核心价值观，并且非常适合他们所坐的座位，我们就会提供高度的自主权，以便他们能够利用自己的独特能力™掌握自己的座位，然后承担越来越多的责任。

如果以上建议对你有吸引力，我们诚邀你申请，看看你是否适合帮助我们帮助公司实现真正、健康和可持续的增长!118金博宝