安吉人®是改变家庭服务业,为业主创造一个环境,服务专业人员和员工在“家的感觉。“对于大多数房屋维护的需求,我们的平台使它比以往更容易找到一个合格的服务专业的室内和室外工作,家里装修(或者介于两者之间的任何东西)。我们的使命是成为所有家通过帮助小企业发展和提供融资解决方案和预订工作,只需单击几下鼠标就回家。

在过去的25年里我们打开门网络超过200 k的服务专业人士,帮助超过1.5亿房主喜欢他们生活的地方。我们认为家是世界上最重要的地方,开始一段旅程重新定义人们如何照顾他们的家园。安吉人建造你梦想的职业是一个了不起的地方,加入于我们已经迫不及待的想欢迎你回家!

的作用

安吉人正在寻找一个人力资源业务合作伙伴加入到运维团队的人。我们正在寻找的人谁是战略与数据驱动与我们的领导人合作组织内的各级实施基于人的行动来实现业务和人力资源战略。这个角色将与我们的销售运营团队主要合作伙伴,但可能与我们的企业团队的一部分。这个人会坐在我们的印第安纳波利斯或丹佛的办公室。

你会做什么

• 建立强劲、信任与商业领袖的关系来创建和执行组织和人的策略
• 与领导人合作组织健康评估和积极影响等利用数据调查分数,营业额数据,促进利率等。
• 解释和指导领导人利用定性和定量数据
• 绩效管理组织确保参与和保留最佳演员
• 设计和实现组织或企业范围的解决方案
• 构建流程和标准,以确保高效和有效的人操作
• COE伙伴密切合作,提供工作领导,组织和公司
• 调查员工的担忧升级和解决员工关系问题;对业务提供建议和指导
• 提供政策指导和解释
• 开发和提供培训与hr相关的话题
• 降低风险的组织和确保遵守州和联邦法规

你是谁

• 学士学位或同等工作经验
• 4 - 5 +年HRBP /多面手的经验在一个快节奏的和高速增长的环境
• 审查的能力,用数据分析和讲故事,以影响和驱动业务
• 强劲的就业法的工作知识和人力资源工作场所的最佳实践和实际应用
• 必须愿意并且能够flex高层之间,战略思考潜水深,让你的手脏吗
• 必须自行驱动的,能够自主工作吗
• 专注于客户服务,有效地与不同的人合作,组织内部的部门和水平
• 证明的历史影响高层商业领袖采取最佳实践在人力资源;动态人际关系技巧包括影响、指导,便利,解决冲突
• 引人注目的,自然有说服力的沟通能够以协作的方式影响最终结果的方向;沟通能力决定的风格反映了团队导向的文化
• 证明能力与一个坚实的同时支持多个项目定位结果
• 良好的书面和口头沟通能力

我们珍视多样性

我们知道,最好的想法来自团队,不同的观点发现新的解决困难的问题。我们欢迎和价值的人带来不同的生活经历,教育背景,文化,和工作经验。

薪酬与福利

• 这个职位的薪金级别范围70000 - 85000美元,符合经验和性能。补偿可能基于不同的生活成本等因素。
• 这个职位有资格获得竞争年终绩效奖金和股权计划。
• 全面的医疗,牙科,视觉包来满足您的需要
• 灵活的假期政策;努力工作,需要时间,当你需要它
• 宠物的折扣计划&退休计划与公司匹配(401 k)
• 这个难得的机会与夏普合作,激发队友解决一些最独特的挑战和改变世界

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