地点:美国

工作类型:远程工作

团队:工程

Splash是一个领先的数字贷款平台，可以帮助借款人轻松地从Splash支持的贷款机构网络中购买和比较金融产品。通过将各种规模的信用合作社和银行整合到一个购物体验中，并利用我们专有的自动承销平台，Splash旨在帮助人们节省数千美元的利息支付。

Splash已经筹集了超过7500万美元的风险投资，最近完成了来自DST Global、Citi Ventures、Detroit venture partners、CMFG Ventures和Northwestern Mutual Future Ventures的4400万美元B轮融资。在过去的18个月里，Splash的规模扩大了两倍，达到170人左右，我们正在寻找极具才华和激情的团队成员加入我们的使命，让人们比债务更强大。

关于角色：

Splash Financial正在寻找一名战略领导者加入其工程团队，担任高级工程领导。作为高级工程主管，你将负责领导一个工程团队，制定团队目标，并协助工程总监制定下一代能力的技术战略。

如果你正处于职业生涯的某个阶段，你已经准备好迎接挑战和兴奋，塑造一个项目，并以指数方式扩展它，那么这个角色可能适合你。

你将在Splash做什么:

• 作为Splash的工程主管，你将领导一个工程师团队，设定团队目标，建立工程团队，并为下一代功能制定技术策略
• 与产品经理合作，确保与工程和产品优先级保持一致
• 实施最佳实践工程方法，并在整个团队中努力实现卓越运营
• 通过为工程师和其他领导提供指导和指导，不断寻找提升团队的机会
• 你将拥有一个或多个部落目标(okr)的交付。

你将为Splash带来什么:

• 计算机科学或相关技术领域学士学位，或同等工作经验
• 5年以上管理软件开发团队的经验，包括在敏捷/Scrum环境下管理大型产品和服务的完整软件开发生命周期
• 5年以上使用一种或多种编程语言(如Python, C, c++， Java, JavaScript, React)进行软件开发的经验。有函数式编程经验者优先考虑
• 3年以上新系统和当前系统的架构和设计经验(架构、设计模式、可靠性和可伸缩性)
• 有从零开始招聘和构建新技术团队的经验，包括招聘、引导新的开发流程、建立质量指标和测试方法，以及设置自动化部署
• “像首席执行官一样思考”的能力，并对可能没有明确所有权定义的问题/产品采取所有权

好处:

• 全面实惠的保险福利
• 无限制带薪休假政策
• 401(k)与公司配套
• 8个带薪公司假期
• 家庭办公室津贴
• 带薪产假
• 丰厚的员工推荐奖金

Splash的雇佣是基于个人能力的。机会向所有人开放，不分种族、肤色、宗教、性别、信仰、年龄、残疾、国籍、血统、军籍、退伍军人身份、医疗状况、婚姻状况、性取向、情感偏好或其他无关因素。Splash是一个提供平等机会的雇主。