我们团结起来,引导,让有才能的团队创造不同凡响的互动体验。

尊重和希望尊重花时间去了解每个人的观点,经验和动机。你,我们的团队,公司、合作伙伴、球迷,该行业和世界所有应得的,并且应该期望,尊重。从流程的人,每个人都应该感到同样包括理解和接受。
保持信任和相信我们是一个团队的利益和目标保持一致。总是认为最好的意图,特别是当你感到受冷落。让诚实的承诺,让他们。承担自己的错误,并从错误中学习。
领导平易近人,有责任地总是展现自己,你的决定和想法的方式鼓励对话,问题和挑战。成为一个强有力的领导者,作为一个个体贡献者或项目领导,负责确保在您自己的工作成果和你的团队。