通过临床健全和财务可持续的精神病学项目，帮助患者、提供者和医疗机构实现他们的目标。

以人为本是我们的基本信念。如果你不确定如何处理一种情况，它是你可以依靠的基石。它也是我们信仰中最具层次和微妙之处的。以人为本意味着爱瑞丝是我们的家人，我们的员工是第一位的。这意味着我们的主要竞争优势是我们的人，我们的成功或失败将主要取决于我们团队的力量。这意味着我们重视我们的关系(与人或组织)，诚实行事，尊重与我们互动的每个人。
每天少吸(SLED)是一个通往伟大的旅程。它的理念是，卓越是在一天中实现的，一次有目的的改进。虽然对外行来说，“少吸点”可能有负面含义，但它意味着我们每个人都有伟大的一面，如果我们致力于不断进步，我们总是生活在自己会成为什么样子的阴影中。另外，它真的很朗朗上口。
“执行为王”强调的是光有想法什么都不会产生——只有采取行动才能取得真正的成果。现在卷起袖子，开始你的工作吧!
要想在马拉松比赛中取得成功，你必须保持快速的步伐，但也不能太快以至于把自己累坏。工作就像一场永远不会结束的马拉松——你想以最快的速度前进，但又不能快到让你犯错或让别人觉得你没有时间陪他们。保持这种平衡并非易事，但一旦掌握了这种平衡，我们就会发现工作的数量和质量都令人难以置信。
热爱你的工作，热爱你的工作就是要充满激情。在手头的工作上要坚定不移地全力以赴。要认识到，在你采取的每一个行动中，在你完成的每一项任务中，在你的每一次互动中，都有你自己的一个小小的反映。