好消息!优先考虑多样性和包容性的初创公司会获得更高的收入、更多的创新、更敬业的员工和生产力提高等商业利益。

根据最近的研究全球咨询公司麦肯锡公司的报告提供了关于这些好处的深刻数据:

  • 118金博宝高管团队性别多样性排名前四分之一的公司,其盈利能力高于平均水平的可能性要高出25%
  • 118金博宝女性高管比例超过30%的公司更有可能超过女性高管比例只有10% -30%的公司
  • 118金博宝种族和文化多样性排名前四分之一的公司比排名第四的公司利润高出36%

如果你想吸引顶尖人才,多元化、公平和包容(DEI)必须是你的初创公司的首要任务。根据GlassDoor的数据,67%的求职者都在积极寻找那些认真对待员工多元化的公司。118金博宝

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