2019年印第安纳州突破科技文化奖的获奖者
介绍印第安纳科技文化突破奖
人们加入科技公司的首要原因是什么?(提示:这也是人们离开科技公司的原因。)是的,你猜对了。公司文化.这是我们在2018年对中心地带社区的科技普查研究中看到的最大数据点。这也启发了我们在Powderkeg的团队开始问这个问题:为什么有才华的员工不管住在哪里,就不能在科技领域追求一份令人满意的职业,与自己的使命相连,并充分发挥自己的潜力呢?所以今年春天,我们开始尽可能多地了解我们家乡印第安纳州的企业文化,并发起了2019年科技普查:文化版。我们询问了1200多名科技专业人士,他们为什么在印第安纳工作和生活,以及科技社区的独特之处。188金宝搏欢迎您“科技普查”采用数据优先、去中心化的方法,是印第安纳州最大的科技公司文化社区研究。188金宝搏欢迎您
有超过267家科技公司被提名,有超过1200人对这次普查做出118金博宝了回应。该调查询问了全州科技公司的员工有关工作场所文化的问题。118金博宝印第安纳州各种各样的公司都有资格参加,包括科技软件、118金博宝科技硬件、科技动力和科技服务公司。这是一项艰巨的任务,我们无法独自完成。因此,为了开展这项调查,我们与Rise of the Rest种子基金和印第安纳州的一些组织合作,包括印第安纳波利斯机场管理局、印第安纳经济发展公司、印第安纳大学凯利商学院、Elevate Ventures、Vemity、Inside Indiana Business,以及印第安纳商会、大拉菲特商业和Elevate Southwest Indiana等地区性组织。
Powderkeg人才网络的成员可以在颁奖招待会上首次接触获奖公司。118金博宝
宣布2019年印第安纳州突破科技文化奖的获奖者
获奖者是在参加2019年科技普查:科技文化版后选出的,这是一项调查,从全州的技术驱动软件、硬件和服务公司收集有关其工作场所文化的信息。118金博宝获胜者将于9月18日在印第安纳波利斯市中心的INDUSTRY宣布。这些都是印第安纳州最令人兴奋的公司,获得“突破科技文化奖”(Breako118金博宝ut Tech Cultures Award)将它们与Powderkeg在中心地带和其他地区的科技专业人士网络连接起来。
Powderkeg人才网络的成员可以在颁奖招待会上首次接触获奖公司。118金博宝