2019年印第安纳州突破科技文化奖的获奖者







介绍印第安纳科技文化突破奖

人们加入科技公司的首要原因是什么?(提示:这也是人们离开科技公司的原因。)是的,你猜对了。公司文化.这是我们在2018年对中心地带社区的科技普查研究中看到的最大数据点。这也启发了我们在Powderkeg的团队开始问这个问题:为什么有才华的员工不管住在哪里,就不能在科技领域追求一份令人满意的职业,与自己的使命相连,并充分发挥自己的潜力呢?所以今年春天,我们开始尽可能多地了解我们家乡印第安纳州的企业文化,并发起了2019年科技普查:文化版。我们询问了1200多名科技专业人士,他们为什么在印第安纳工作和生活,以及科技社区的独特之处。188金宝搏欢迎您“科技普查”采用数据优先、去中心化的方法,是印第安纳州最大的科技公司文化社区研究。188金宝搏欢迎您

有超过267家科技公司被提名,有超过1200人对这次普查做出118金博宝了回应。该调查询问了全州科技公司的员工有关工作场所文化的问题。118金博宝印第安纳州各种各样的公司都有资格参加,包括科技软件、118金博宝科技硬件、科技动力和科技服务公司。这是一项艰巨的任务,我们无法独自完成。因此,为了开展这项调查,我们与Rise of the Rest种子基金和印第安纳州的一些组织合作,包括印第安纳波利斯机场管理局、印第安纳经济发展公司、印第安纳大学凯利商学院、Elevate Ventures、Vemity、Inside Indiana Business,以及印第安纳商会、大拉菲特商业和Elevate Southwest Indiana等地区性组织。

Powderkeg人才网络的成员可以在颁奖招待会上首次接触获奖公司。118金博宝

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科技文化突破奖类别

超过1200名技术专业人士对他们的公司和雇主的几个有助于公司文化的话题进行了评级,包118金博宝括领导力、管理、工作场所、薪酬、福利、社区参与、社会责任、多样性和包容性、职业道路和公司使命。188金宝搏欢迎您根据员工的反馈,少数几家公司开始在几个影响公司文化的类别中名列前茅:118金博宝

























宣布2019年印第安纳州突破科技文化奖的获奖者

获奖者是在参加2019年科技普查:科技文化版后选出的,这是一项调查,从全州的技术驱动软件、硬件和服务公司收集有关其工作场所文化的信息。118金博宝获胜者将于9月18日在印第安纳波利斯市中心的INDUSTRY宣布。这些都是印第安纳州最令人兴奋的公司,获得“突破科技文化奖”(Breako118金博宝ut Tech Cultures Award)将它们与Powderkeg在中心地带和其他地区的科技专业人士网络连接起来。

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