我们在为今年的比赛做准备创新展示，我们将关注一些将进行宣传的初创公司，以及他们为解决实际商业问题提供的创造性解决方案。

我们六月活动的一个宣传来自马克斯•尤德的创始人兼总经理Lesson.ly．Lesson.lyis a corporate education tool used primarily for employee and client onboarding. My own company,BizProps实际上，他刚刚开始使用Lesson。Ly和工具是伟大的。如果你花30秒和Max交谈，你会立刻看到他在这个领域帮助教育他人的热情。

麦克斯和他的团队发现了一个问题。成长型公司花费了118金博宝太多的时间、金钱和精力来让主要利益相关者跟上进度，并让他们坚持下去。当他们开始研究解决方案时，他们发现市场上有一种看法，认为目前的学习方案要么效率太低，要么太贵，或者两者都有。Max发现，大多数的学习解决方案都是建立在离线世界中，必须翻译到在线世界。有些解决方案过渡得非常好，但它们往往会将小型企业排挤出解决方案。

考虑到这一点，Max和他的团队提出了一个简单的前提:“如果我们能让公司更容易、负担得起地构建、分发并衡量其学习材料的有效性，我们就能做一些真正特别的事情。”118金博宝

基于此，他们建立了所谓的“企业教与学最简单的方式”。

Lesson.lyis built to be simple to use. The product experience can be boiled down into three steps:

构建

分发

测量

这种简单中蕴含着美。Lesson.ly’s goal was to do three things and do them very well. Everything is built to be intuitive. The authoring tool is so easy that, in Max’s words, “If you can type, you can teach.” You can easily assign lessons that are automatically distributed to learners and have report cards automatically sent back to you.

结果不言自明。在最初的五个月里，莱森。Ly已经从众多客户中获得了2000名学习者。这种成功很大程度上要归功于Max和他的团队所采用的简单方法。当被问及他的产品与其他LMS服务的不同之处时，Max回答说:“我们正试图构建一个真正精炼的应用程序。我们不希望遵循现有LMS空间已经设置的示例，即日历系统和一堆用户甚至可能认为不重要的不同功能。课程的好处。最重要的是，我们有一个非常完善的应用程序，我们可以提供一个较低的价格点，我们可以根据您的需求进行扩展。我认为这一点非常重要。我不会去追随别人的脚步。”

我认为这是所有企业家都可以学习的。了解你的产品的关键价值支柱，并无情地追求它。脱离群体并不是一件坏事;在Lesson的例子中。Ly，它是一个微分器。

你会更了解麦克斯的，莱森。ly，以及其他59家印地创业公司参加了2013年创新展。点击在这里去注册，我们在那儿见!