今天我们高兴发布第一个全州科技在田纳西州普查报告覆盖在纳什维尔,孟菲斯,查塔努加,诺克斯维尔市场。报告包含发现势头,增长,田纳西州的科技行业面临的挑战。数据来自于一项调查的近200名成员在全州科技社区。每个报告的一部分美国科技人口普查项目,Powderkeg的数据来衡量经济增长的活力,和健康科技生态系统在全国,特别是在沿海地区之间。

调查结果表明,30%以上的创业公司在田纳西州2017年营收增长逾80%。虽然田纳西州创始人表示缺乏资金与同龄人在科罗拉多州,印第安纳州和俄亥俄州,65%的受访创业者在田纳西州募集资金。这是比例最高的地区调查迄今Powderkeg(辛辛那提博尔德,丹佛,印第安纳波利斯)。

结果还显示一个负担得起的生活质量。绝大多数接受调查的技术员工在田纳西州的年度家庭开支少于$ 50 k,给田纳西州最实惠之前调查任何科技社区的生活质量。188金宝搏欢迎您这使得田纳西州的科技社区来自全国各地的科技人才的主要目标,寻找更便宜的生活方式。

“这些技术普查中发现的数据报告给快速增长的科技公司对数据的访问他们之前从未有过。118金博宝这个数据是一个巨大的好处,帮助他们使用洞察力增长更快,达到更多人,”马特Hunckler说Powderkeg的创始人和CEO。“很高兴看到田纳西理工大学空间增长非常快。我们将会看到大事的科技生态系统在这个状态,这很重要,当我们试图把国家关注的焦点科技硅谷以外的中心。”

作为调查的一部分,受访者有机会识别区域创业最好的和最具创新精神的企业文化的公司。118金博宝报告确定最大的10家公司在每个类别和名称以下类别赢家:118金博宝

• 最好的创业文化,查塔努加:19
• 最好的创业文化,诺克斯维尔:卷云的洞察力
• 最好的创业文化,孟菲斯:SOMAVAC医疗
• 最好的创业文化,纳什维尔:艾玛
• 最具创新性的企业,查塔努加:环境保护局
• 最具创新性的企业,诺克斯维尔:斯克里普斯网络
• 最具创新性的企业,孟菲斯:联邦快递
• 最具创新性的企业,纳什维尔:Asurion

额外的报告的主要结论包括:

• 田纳西州提供了一个负担得起的科技人才的生活质量。绝大多数接受调查的技术员工在田纳西州的年度家庭开支少于$ 50 k。
• 田纳西州的技术员工价值的企业文化,公司的产品,领导团队的质量超过薪酬和福利。
• 田纳西州的员工更看重企业文化比其他任何科技社区我们调查。188金宝搏欢迎您
• 田纳西州迅速吸引了来自全国各地的科技人才。80%的受访科技员工去田纳西大学外。
• 田纳西州有高性能启动增长。超过30%的田纳西州启动受访者收入飙升超过80% 2017年,脱颖而出其他几个主要的技术中心。
• 田纳西理工大学社区准备影响社会问题,包括健康和福祉,素质教育,多样性与平等。
• 查塔努加诺克斯维尔,孟菲斯和纳什维尔有几个共同的核心价值观像诚信、创新,协作。
• 73%的科技创始人受访者难以筹集资金。
• 查塔努加初创公司蓬勃发展。55%的2017年启动受访者收入增长逾80%。
• 孟菲斯是被受访者最多样化的科技社区调查。188金宝搏欢迎您

在伙伴关系中创建的报告是Indianapolis-based Powderkeg和发射田纳西州企业家资源,包括资金来源,指导、加速器、创业培训和更多。

“这宝贵的数据有利于大家工作加强创业生态系统在田纳西州。我们学过的见解通过这个调查显示我们企业家需要建立公司的状态,包括更大的获得资本和市场份额,以及田纳西相比全国其他科技生态系统。118金博宝我们兴奋地使用这些数据来创建新的途径来支持企业家和成长更startup-friendly状态,”首席执行官玛格丽特·多兰表示启动田纳西州。

纳什维尔企业家中心,诺克斯维尔企业家中心,查塔努加有限公司实验室,震中孟菲斯也涉及科技的人口普查报告。

这是第五届科技发布的人口普查报告。的印第安纳波利斯科技人口普查在今年2月发布的报告,辛辛那提科技人口普查,丹佛科技人口普查,博尔德科技人口普查是在去年10月发布的报告。

Powderkeg的会员平台连接高增长科技公司在硅谷和纽约一直是处于竞争劣势,因为资源稀缺和断开连接的科技生118金博宝态系统。

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