获得足够的运营资金是许多处于早期阶段的科技初创公司共同关心的问题。毕竟，开发新的硬件或软件是一个耗时且昂贵的过程。对于小公司来说，仅靠收入通常很难为他们的工作提供资金。118金博宝许多企业家忽视了一个资金来源:地方经济激励。

有些创业公司甚至承担债务或寻求风险投资帮助他们的产品落地。这些都是不错的选择，但它们可能并不适用于所有企业。他们也不是高增长公司可用的唯一资金来源。118金博宝地方经济刺激方案鲜为人知，但在刺激经济增长方面同样有用。

地方经济激励如何推动创业

随着科技行业的规模和价值持续增长，美国各地的城市和州都越来越希望吸引能够为居民和社区创造高薪工作岗位的公司118金博宝刺激本地经济．为了吸引其他地区的公118金博宝司(并防止本土企业离开)，许多州和地方政府为符合条件的组织提供免税、补助和其他财政激励。

例如，考虑的故事SnapShyft这是一家位于印第安纳波利斯的初创公司，其网页和移动应用程序为食品和饮料(F&B)和酒店行业提供按需和短期招聘解决方案。为了增加团队成员并扩大其在全国的影响力，SnapShyft与该公司展开了对话印第安纳经济发展公司(IEDC)看看它的扩张计划能得到什么样的激励。

SnapShyft承诺到2020年雇佣40名当地员工，并在未来五年内向印第安纳波利斯的业务投资43.3万美元。IEDC最终为这家初创公司提供了45万美元的激励方案，以帮助其发展。SnapShyft的故事强调了公司可以从州或地方政府那里寻求的两种经济激励措施。

创业公司可以获得的两种地方经济激励

1.税收抵免

对于利润微薄的小企业来说，税收可能是一个沉重的负担。缴纳的每一美元税款都可以再投资于产品开发或支付给员工。

地方政府明白这一点。事实上，如果公司能够证明少交税对社区有好处，他们可能会免除或退还某些费用。188金宝搏欢迎您118金博宝(想想创造就业机会或投资其他当地企业。)高增长公司通常是最具吸引118金博宝力的税收抵免候选人，因为它们有可能对当地经济产生积极影响。

在SnapShyft的案例中，该公司计划将当地员工增加四倍以上，这引起了IEDC的兴趣。SnapShyft获得了30万美元的有条件工资税收抵免，这将帮助这家初创公司组建团队，同时减轻其税务负担招聘新员工．

2.培训经费

寻找和留住技术人才已成为科技行业普遍存在的问题。在全国范围内，技术工作岗位的数量正在增加，但拥有必要专业知识的候选人却不够多。这种困境加剧了目前困扰科技行业的技能缺口。

如果州和地方政府想留住他们的创新型科技创业公司，那么他们必须帮助缩小技能差距。118金博宝公司需要这些人才来发展壮大。当地大学的技术项目有助于实现这一目标，但政府也可能提供资助，以降低成本新员工培训的员工提高劳动力的技术技能。

为了实现其增长计划，SnapShyft必须在新员工缺乏技术技能的地方为他们提供培训。IEDC通过其技能提升基金向SnapShyft提供了15万美元，以帮助降低该公司的入职费用。这将有额外的好处，在印第安纳波利斯社区培养熟练的技术人才。188金宝搏欢迎您

如何为你的创业公司找到并确保当地的经济激励

如果你想为你的创业公司发现经济激励机会，那么首先要熟悉当地政府负责经济发展计划的组织或分支机构(如印第安纳州的IEDC)。浏览他们的网页，或者联系他们，了解他们提供的激励措施和资格条款。

如果你决定与税务顾问或税务顾问合作，这个过程可能会更容易财务顾问公司因为他们往往熟悉经济发展组织，可以帮助你谈判到最好的激励措施。例如，SnapShyft获得了印第安纳波利斯税务顾问的帮助McGuire Sponsel以确保其激励方案。

无论你是自己创业，当地的经济激励都是很好的资金来源。同样重要的是，他们可以帮助你在你想要的地方和你的条件下建立你的企业。