在Powderkeg，我们相信正在兴起的远程工作运动与我们的使命是紧密相连的，我们的使命是连接全国各地正在成长和繁荣的令人惊叹的技术社区。在上一期的“点燃创业”播客中，这家总部位于印第安纳波利斯的公司的首席执行官兼首席运营官所以分享他们如何建立跨越7个国家的独特的远程文化。今天，连续创业家利亚姆·马丁加入我们，分享一些他自己的远程工作秘密。
利亚姆对管理远程团队并不陌生。作为公司的创始人之一,员工时间跟踪软件时间博士而且Staff.com利亚姆管理着一个超过80人的团队，生活在全球27个国家。他和他的团队也落后了Running Remote，第一个建立和扩展远程团队的全球会议6月份的时候。
在这第二集关于远程工作，利亚姆分享战术技巧和策略，将改变你对远程工作的看法。我们讨论了管理分布式团队的巨大好处和值得注意的障碍，深入讨论了清晰流程和文档的关键重要性，甚至还讨论了同步与异步通信的优缺点。
在本期的《与利亚姆·马丁一起点燃创业》中，你将学到:
- 他的远程工作经历启发了时间医生和Staff.com的创建。
- 为什么数据分析在开发远程工作最佳实践中发挥关键作用。
- 利用远程工作提高公司员工满意度的策略。
- 远程业务中清晰的流程和文档的重要性。
- 为什么异步通信工具可能是远程团队的正确选择。
- Running Remote的目标是教育和授权远程优先的公司。118金博宝
请享受与利亚姆·马丁的对话!
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利亚姆·马丁引用了《点燃创业》这一集的内容:
本集中提到的链接和资源:
118金博宝公司和软件:
会议:
大学:
书:
播客:
Powderkeg播客第49期，与Formstack的首席执行官和首席运营官
人:
利亚姆·马丁(@vtamethodman）
迈克尔·Litt (@michaellitt）
丹尼尔·麦克道尔(@danielle4q）
托尼谢(@tonyhs）
乔治·里茨(个人网站）
阿米尔Salihefendic (@amix3k）
乔尔加斯科因(@joelgascoigne）
你喜欢这个对话吗?在推特上感谢利亚姆!
如果你喜欢这节课还剩三秒钟，让利亚姆·马丁通过推特点击下面的链接了解:
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利亚姆在播客中分享的内容中，最让你印象深刻的是什么?
对我来说，它是圣利用远程工作提高公司员工满意度的策略．
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类别:播客，视频