一个定义良好的公司文化有几个目的。首先,它列出了推动公司成功的价值观。第二,它帮助员工理解如何创造成功。第三,它告诉世界是什么让这家公司独一无二。最后一点是点燃创业播客这一集的重点。我们探索如何推广企业文化作为你整体营销策略的一个独特部分。

今天我们请来了两位专家来帮助我们深入研究这个问题。印第安纳波利斯的初创公司Lessonly为各种规模的组织开发基于网络的学习软件,其首席执行官马克斯•约德和市场营销副总裁凯尔•莱西是这家公司的两位聪明人。通过将“把工作做得更好”和“在准备好之前分享”等公司价值观植入到产品和营销中,Lessonly向客户出售的不仅是培训解决方案,还有一种理念。Max和Kyle成功地将Lessonly的文化转变成了一场运动,在Max的新书中达到了高潮,做更好的工作,下个月发行。

麦克斯,凯尔和我深入讨论了如何推广企业文化以及让Lessonly走到今天的营销策略。我们首先讨论了如何建立一种非凡的文化,以及如何有意地、明智地向客户推销这种文化。你也可以在Max即将出版的书中了解到一些内容而且这是凯尔将于2月28日在我们的MarTech疯狂演讲之夜(MarTech Madness Pitch Night)上作为主讲人之一发表演讲的预览。(把你的票在这里!)

在本集关于如何推广企业文化和Lessonly高管Max Yoder和Kyle Lacy一起,你将学到:

  • 围绕公司自身建立营销的重要性为什么
  • 如何营销你的文化可以使你的公司从竞争对手中脱颖而出。
  • 为什么你的产品应该为客户提供的不仅仅是投资回报率。
  • 写一本书对你的公司来说可能是一个很好的营销策略。
  • 如何建立一种鼓励信任、诚实和创造力的文化。
  • Lessonly的奥利羊驼吉祥物和金羊驼奖背后的故事。

请享受与Max Yoder和Kyle Lacy的对话!

如果你喜欢本期节目,请订阅我们的频道在iTunes上给我们留言吧。你也可以继续关注我们一夜钉箱机.我们每周二都会在这里发布一系列不可思议的采访Powderkeg播客

Max Yoder和Kyle Lacy在本期的《点燃创业》中写道:

本集中提到的链接和资源:

118金博宝公司和组织:

书:

会议:

人:

你喜欢这个对话吗?谢谢麦克斯·约德和凯尔·莱西在推特上!

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Max Yoder和Kyle Lacy在播客中分享的内容中,最让你印象深刻的是什么?

对我来说,是如何建立一种鼓励信任、诚实和创造力的文化。

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