鉴于冠状病毒大流行和未来可能发生的其他全球健康危机，行业领导者将需要确保他们的员工和流程足够灵活，以适应和继续正常工作。随着世118金博宝界各地的公司继续评估他们的业务，我们应该预料到科技行业会有一些变化，特别是。因为合作是科技公司的关键，他们应该准备一个有弹性的工作场所，以保持市场领先地118金博宝位。

协同工作场所的未来

对未来增长的规划总是需要包括对降低风险的考虑。办公室选址过程可能会经历一系列的变化在未来的岁月里。仔细观察位置建模并与有经验的选址团队合作会有所帮助科技高管,特别是找到对公司文化和持续的人才采购最有意义的解决方案。

1.用于会议的办公空间

尽管过去有必要遵守社交距离指导方针，但我们知道，一些公司一直需要他们的员工在办公室环境中一起工作。在技术领域尤其如此，因为在技术领域，安全是重中之重。拥有的价值专用的办公空间对于会议、会议和其他协作工作，是无可争议的。能够有足够的面积舒适地一起进行项目将有助于确保公司的生产力最大化。118金博宝

2.远程人才和在家工作

甚至在冠状病毒大流行之前，团队成员远程工作的趋势就在上升，所以我们可以预期，这些结构在未来几年将继续下去。因此，科技公司将希望这样做118金博宝调查是否有相关的经济发展激励措施来雇佣某些远程地区。急于增加新就业机会的州和社区可能会为寻求扩张的科技公司提供有用的经济激励118金博宝阿,可以与一个精通的团队合作的组织激励采购将在利用新兴人才的战略地位。科技行业的竞争一向积极进取的公司，能建立起高效的团队吗118金博宝迅速将在市场上拥有长期优势。

3.多站点位置建模

我们也开始看到从大城市的转变。最近，求职者们激发了一种城市《出埃及记》更青睐小型地铁。大城市通勤时间长、人口密集、生活成本高，对千禧一代不再有吸引力。精明的科技公司高管可能会对这种重组感兴趣他们自己的房地产投资组合。办公室搬迁:办公室搬迁或整个企业从成本的角度来看，重组可以使公司的每个人受益。

选择更多的地点和更少的员工可以帮助科技公司保护他们的房地产成本。118金博宝一直以来，他们都在吸引人才该公司因为周边地区可以提供高质量的生活,一个不那么繁忙的环境和更好的负担能力。对于科技公司来说，与其拥有一两栋大型办公楼或容纳1500人的办公地点，不如权衡一下118金博宝拥有500人的多个站点的可能性。

当组织在质疑他们未来的发展时，贯穿始终多个应急计划是至关重要的。对于重新部署、扩展或其他操作更改，分析这三种类型的位置建模场景可以帮助确保公司未来的繁荣目标，以及他们有价值的员工的需求和需求。