大多数企业家似乎都面临着一个问题:缺乏创业资金。无论你是在车库里开发MVP,还是在当地咖啡馆编写应用程序代码,筹集资金都不是一件容易的事。但是,一旦你筹集了所需的资金,你该如何创建和建设一支有技能的团队来实现你的使命呢?你如何建立正确的公司文化,让每个团队成员都有合作的动力,把工作做到最好?

在这节课中在“点燃创业公司”播客中,你将听到两位领导者关于融资的重要性以及融资如何为公司文化做出贡献的演讲。第一个是妮可•华莱士,校长兼董事mAccounting该公司总部位于印第安纳波利斯,为中小企业提供外包会计和首席财务官服务。118金博宝加入妮可Yarkin Sakucoglu的联合创始人兼首席执行官社会实验室这是一家风投支持的SaaS公司,帮助小型企业和大型企业,如谷歌、微软和艺电优化他们的活动。

在这次采访中,Nicole和Yarkin讨论了企业家的关注点应该放在哪里,这将如何影响你的加薪,以及如何利用你筹集的资金来创建和发展一个积极的公司文化,吸引和留住优秀的人才。敬请关注更多内容!

本集由妮可·华莱士和亚金主持Sakucoglu,您将学习:

  • 企业家在筹集资金时应该关注哪些方面。
  • 什么是企业文化?以及为什么这应该是创始人的首要任务
  • Yarkin是如何筹集资金并发展Socio文化的。
  • 妮可和亚金想要看的是某人是否符合公司的思维模式。

请享受与妮可·华莱士和亚金的对话Sakucoglu

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妮可·华莱士和亚金Sakucoglu引自本期《点燃创业》:

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对我来说,重要的是拥有强大的公司文化。

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