由于预算削减和来自领导层的抵制,人力资源部门并不总是以走在技术前沿而闻名。通过将简单的想法转化为数字产品计划,你可以改变这一切!毕竟,数字化转型始于一个想法,一个可以帮助改进流程和工作量的火花。还有什么比从你开始更好的呢?
您对您所在部门、组织或行业中的挑战和机会有第一手的了解,并且您认为您有一个很好的想法,可以通过转换您的团队可用的技术来利用您的知识。但是,接下来你要做什么?你如何接受这个想法,并把它作为一个可行的行动计划写在纸上?那么,你如何克服人力资源部门在试图获得批准时经常面临的障碍呢?加入这次网络研讨会,RocketBuild的Jason Ward将带领您完成阐明、完善和审查您的伟大想法的初始步骤,以便您为寻求购买和支持做好充分准备。
在网络研讨会期间,您将学习如何:
•将粗略的软件或应用想法从简单的想法转变为可执行的数字产品计划
•创建正确的文档,为你的想法寻求认同和支持
•案例分析:像贵公司这样的公司如何通过源自“一个想法”的软118金博宝件和/或应用开发来改进他们的数字流程
•学习如何与应用程序开发人员合作,在你的条件下获得你需要的东西
DirectEmployer协会网络研讨会系列
DirectEmployers是一个非营利性会员拥有和管理的协会,由14家世界500强公司成立于2001年,他们寻求一种降低招聘成本的方法,同时重新获得其招聘品牌的所有权。118金博宝
由RocketBuild
RocketBuild是一家全栈软件开发公司,与企业创新者和企业家合作,开发和发布一流的移动应用程序、基于云的软件、网站和连接服务。