人才相关问题的数据驱动解决方案

目标总部建立在一个核心原则之上:人们应该与他们的目标和工作保持一致。当组织进行适当的调整时，组织将实现最佳绩效，留住和吸引顶级人才，并实现其战略目标。

我们的领导团队由一位技术开拓者和一位人力资源主管共同创立，建立了一个专有平台，为客户及其最宝贵的资产——员工——收集和共享数据。通过采用数据驱动的策略，Purpose HQ消除了猜测，为客户提供了必要的基于证据的工具，以对他们的组织做出明智的决策。

我们的专家顾问与客户一起分析数据，并优先考虑与人才相关的问题，以解决组织内的问题。然后，我们为客户创建定制的系统，以实施独特的战略，旨在赋予员工权力，优化生产力和效率。

你现在知道我们的目的了，你的目的是什么?

Purpose HQ是预测指数的认证合作伙伴。

真诚和真实——你所看到的就是你所得到的。我们在自己的皮肤里感到舒适，让别人也能在他们的皮肤里感到舒适。
尊重责任——我们理解指导个人和组织的目标发现是一种巨大的荣誉。我们接触生命，并为责任感到谦卑。
热情地鼓励——我们相信分享坦诚的反馈，并鼓励任何时候纠正错误都不晚。我们的三个反馈过滤器是:这是真的吗?有必要吗?是这种吗?
总部相信持续改进，总是寻找新的方法来学习，成长，并解决最困难的问题。
团队支持——没有人可以依靠的团队算什么?我们在“目的总部”取得了成功，部分原因是我们的工作人员总是互相支持。我们也有你的。