表现出来。别说了。

对于任何有抱负的作家来说，这是一个棘手的建议——棘手，首先是因为它是口头的，其次是因为你不能在字面上理解它的同时仍然是一个作家。这是个比喻。在旧金山湾区一些最具创业精神的公司的文化中，这种比喻得到了印证。118金博宝他们表现出来了，甚至在他们说出来的时候。通常他们什么都不用说。

表现出来。这就是我们的使命，当时我和老板带着12名有抱负的企业家、设计师、技术人员和商人从沃巴什学院来到湾区。我们的四名学生将在未来几天在博客上讲述这段经历。我们带着礼物回来了——从西方学到的经验——再加上一些运气和技巧，我们将向你展示我们所看到的。

这是你进来时看到的第一件事Indiegogo的旧金山米申街的办公室。当我们与众筹公司的新朋友交谈时，我们明显感受到这种迫切性。他们让企业家、艺术家和任何有远见的人都能实现自己的想法。他们通过黄金标准的客户服务，让员工在客户面前发挥领导作用——坦率地说，是令人兴奋的角色。

事情发展的方式可能很微妙。你知道Indiegogo活动可以将宝贵的市场调查作为主要关注点，并提供出色的后端分析工具吗?你知道一个真正的人会耐心地和你一起设计你最好的广告吗?Indiegogo是一个充满热情的地方，当你把权力与可能性联系起来时，会发生什么。

我听过关于衡量文化的讨论。无论这种管理策略有什么优点，它只能适用于你也可以衡量房子是一个家的程度。

我们让学生们准备好创业点子，在访问Indiegogo时进行推介。考虑到练习的限制，投球只做了四分之一。但我们的主持人立刻意识到这些想法，准备好开发、评估和宣传这些想法。我不知道你会用什么来衡量她的努力，但很明显这是她的房子，她在家里。

这还不是全部。在我们访问谷歌、Twitter、红石咖啡屋，以及维基媒体，我们不断发现被改造成家的房子。员工生活在自己的环境中，随时准备增加价值，发挥自己的优势，以扩大他们共同的愿景。

所以让我们从两个教训开始:表现出来，不要说出来;让你的房子成为一个家。但我要提醒大家，不要把这些教训太当真。