成功的创业公司在达到第一个主要财务里程碑之前要经历几个较小的里程碑。这些较小的里程碑代表了致力于无数项目的较小团队的结果,这些项目有助于达到最终的里程碑。让你的团队知道他们的贡献和努力是如何融入大局的总是有益的。拥有一种透明的文化,它强调团队工作的相关性和重要性,这有助于企业取得总体财务上的成功。但是,你如何知道什么是你公司最重要的财务里程碑呢?在选择适合公司的财务里程碑时,你如何和你的团队建立一种透明的文化?

在今天的Powderkeg播客中,你将听到两位嘉宾的演讲,他们拥有数十年的金融创新经验,并帮助小企业领袖和企业家建立成功的公司。118金博宝我们的第一位嘉宾是Peerview Data的联合创始人兼首席执行官Glenn Dunlap。Peerview Data是一家SaaS公司,专门为注册会计师事务所提供基准和比较分析解决方案。和他一起的是CLA Indiana的董事总经理兰迪·戴尔(randy Dial)。Clifton Larsen Allen是一家专业服务公司,也是美国第八大会计师事务所。

在本节课中,格伦和兰迪将讨论如何树立企业家心态,为成功的初创企业设定正确的财务里程碑。你还将听到他们是如何留住优秀人才的,以及为什么建立一种透明的文化非常重要,这将使新员工的入职过程真正变得特别。敬请关注更多内容!

在本期由兰迪·戴尔和格伦·邓拉普主持的节目中,你将学到:

  • 早期科技公司有哪些重要的财务里程碑118金博宝
  • 每个创业公司都应该关注的最重要的指标和目标
  • 从启动阶段到执行阶段
  • 如何吸引并留住一家科技公司最优秀的人才

请享受与兰迪·戴尔和格伦·邓拉普的对话!

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兰迪·戴尔和格伦·邓拉普在本期《点燃创业》中写道:




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